回答者: 男性/ 電気回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IMC事業部/ 主幹
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1115万円 | 57万円 | 0万円 | 431万円 |
年収 | 1115万円 |
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月給(総額) | 57万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 431万円 |
半期ごとの評価結果により賞与が決定される。
賞与は業績に左右される面が大きい。
1年間の成績により昇給が決定される。
評価制度:
半期ごとの評価面談あり。
昇進昇格は過去数年間の成績を元に年1回実施される。
完全な実力主義でも年功序列でもないように思える。
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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