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ヤマハ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:
ここ数年で女性社員の活躍が以前よりもめざましくなっている。女性にとって働きやすい制度作りが功を奏しているものと思われる。

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:男女関係なく活躍できる。育休産休や時短勤務も当たり前にできる。
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回答者: 男性/ 組み込みシステム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主幹

3.7
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:女性の活躍機会は増えつつあり、基幹職も増えている。ただし、開発
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回答者: 男性/ FA機器および楽器の製品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:近年女性のマネージャが増えました。女性マネージャだからやりにく
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性管理職登用に力を入れている様子。女性の社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:女性だからといって不利な対応を見受けること
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性登用も積極的に実施している。休暇も問題
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回答者: 男性/ 内部監査部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内部監査部/ 主幹

3.7
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:同じ女性でも、世代間の施策・制度の違いから仕事への向き合い方の
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回答者: 男性/ 開発・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。女性の管理職登用率は未だに高くは無いが、ここ
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回答者: 男性/ 製品開発・技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホームオーディオ事業部/ 主幹

2.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:男性の育児休暇取得の推進や、女性の休職後の復職サポートなど、か
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。福利厚生で女性社員が働きやすい様に手厚
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
女性の働きやすさ:産前産後の休暇は多分業界の平均以上に貰えてると思います。私の職
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 音響事業本部/ 主事

3.8
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:元々残業も少なく、時短勤務や自宅勤務も可能なので女性は働きやす
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月08日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性が活躍している職場が多い。が、役員になる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:とても働きやすい印象です。産休だけでなく、育休も取りやすいし、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:楽器の会社で、女性の開発員も比較的多い。女性と男性は、同じ立場
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業企画/ 主幹

4.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
女性の働きやすさ:女性基幹職も増えつつあるし、会社側も
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:女性も多く働いており、十分に働きやすい職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:会社は、音楽教室で子供から楽器に馴染んでもらうというソフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:昔は、女性社員が活躍するのは難しかったが、今は、可成り改
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
女性の働きやすさ:楽器の業種としては、女性も働きやすく意見が言いやすい雰囲気は良
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
女性の働きやすさ:比較的、世の中のサラリーマンとしての重めな体制が結構、私は感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:部門によって差はあると思いますが、女性男性での働き方や、評価に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:契約のしばりで、4時間が1つの単位になっているため、時短も育休
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:個人で契約しているため、時短勤務、育休産休など何もないが、自分
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.6
口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:フレックスタイムなので、ライフスタイルに合わせて出退勤の時間が
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年02月13日
女性の働きやすさ:時間も決まっており、残業もありませんので、働きやすい職場と感じ
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回答者: 女性/ 鍵盤販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:管理職は当時女性の方はいなかったように思います。休暇は、基本的
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回答者: 女性/ 開発補助/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:私は派遣社員だったため分かりませんが、周りの女性は、男性と同じ
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大阪府大阪市中央区本町3丁目3-5
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女性の働きやすさ:休暇は非常に取得しやすいので、女性にとって働き続けることがで... 続きを見る
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東京都港区港南1丁目7-1ソニーシティ
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女性の働きやすさ:女性でもマネージャーやチームリーダーに抜擢されているので、実... 続きを見る
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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大阪府大阪市港区弁天1丁目2-1Bay Area 大阪ベイタワー 15F
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回答者: 男性/ DRY/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休を取る人が沢山いるため休暇は取りやすい環境だと思う... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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埼玉県朝霞市泉水1丁目7-1
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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