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株式会社河合楽器製作所の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社河合楽器製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを602件掲載中。ライトハウスは、株式会社河合楽器製作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月13日

事業の強み:
製品力はあるが品質チェックが甘くクレームが多い。

事業の弱み:
広報がとにかく下手。本社も工場も現場も年配者が多いため、全てが時代遅れな感じがする。非効率的。ITも弱く、ハンコ、FAX文化が根強い。競合他社はこの点、時代に合わせうまく立ち回っていて業界をリードしている。

事業展望:
参入障壁が極めて高い業界なので新規参入りずらく、この先もずっと残り続けていくとは思う。ただしどこのメーカーにも言えるかも知れないが国内では縮小傾向にあり社員数を減らしている。今後は海外の富裕層を相手にしないとやっていけない気がする。もしくは個人的には楽器にとらわれず多角的な事業を開拓していく必要もあると思う。

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月02日

事業の強み:ピアノ製造販売台数世界2位。ショパンコンクールでの活躍で、より売り上

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回答者：男性/ 音楽教室担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月05日

事業の強み:直販スタイルのため、説得力はある。事業の弱み:比較的アナログな販売方

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月22日

事業の強み:他社と違い、ほとんどが作業者の手作りで作られている。商品1台1台に想

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回答者：男性/ 音楽教室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月08日

事業の強み:新規参入が難しい業界なので、既存事業をしっかり維持させることが出来る

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回答者：男性/ 販売担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内統括部神奈川支店/ 支店長

3.8

口コミ投稿日：2023年04月14日

事業の強み:主要事業の製品競争力事業の弱み:製品、サービスの多様性。事業展望:製

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回答者：男性/ 楽器販売や教室運営/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月21日

事業の強み:楽器メーカーとしては世界規模です。SKシリーズというピアノがあるので

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回答者：男性/ 物理管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月09日

事業の強み:シゲルカワイはいい

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ピアノ事業部/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2020年06月26日

事業の強み:歴史とブランド力です。事業の弱み:景気に左右されやすい業界だと思いま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年01月24日

成長性・将来性：正社員の年齢層が高く、河合楽器の技術を担ってきた技術者が後数年で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：市場での優位性から低い水準ではあるが安定しており、また今後10年ほ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：国内市場は何十年も縮小しており新しい政策を打ち出さない限りいつか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：一族経営の会社の社長なので表立って活動しておらず特に新しい政策等の発

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：楽器販売、音楽教育がメインなので音楽を通じて社会に貢献できてい

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回答者：男性/ 楽器管理サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月19日

事業の強み:今は判らないが、粉飾決算をした時には不動産が沢山ある会社である意味安

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年07月22日

事業の強み:楽器、特にピアノに関しては世界でも有数の技術を持った企業と言える。し

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回答者：男性/ 施設管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月30日

事業の弱み:音楽教室については、少子化が進んでいくと、生徒数獲得に苦戦していくこ

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回答者：男性/ 施設管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月11日

事業の強み:ピアノを製造して販売している会社で大手と呼ばれるのが日本ではあと１社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：昔からある会社なので、つぶれはしないと思います。ただ、少子化問題

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】小さい子供に夢を届けて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】感じない。仕事のやり方が下

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】長く働いていける環境だと思います。希望が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休後の復帰は多い。知人に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】会社の成長ということへの意識はあま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】祝日が休みでないので充分だ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】思わない。当時は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】対象になってい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

仕事内容：【仕事の進め方】会社で推奨している教材も勿論ありましたが、先生の教えや

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【仕事の取り組み方】まず入社して営業担当になれば直営音楽教室の生徒募集

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：電子楽器の開発をやっていました。趣味も兼ねた業務でやりがいもあ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【他部署との関わり】店頭でピアノを展示して販売していたので主に外回りの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【他部署との関わり】営業と顧客を取り合うことも屡々あり結局はノルマがき

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】改善は講師からは出来にくい環境だった

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

仕事内容：【個人の裁量】音楽教室の講師ですから、個人の裁量で生徒にせっします。ピ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】上下関係は割りと厳しいし、学閥は当た

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月給：21万円　～　35万円静岡県浜松市中区寺島町200

会社名	株式会社河合楽器製作所
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	http://www.kawai.co.jp/
所在地	静岡県浜松市中区

従業員数	1282名
連結従業員数	2846名
設立年	1951年
資本金	7122百万円
代表者	河合弘隆
決算月	3月
上場年	1954年
平均年収	577万円
平均年齢	46.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(577件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(520件)
3		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(602件)

(3.1)	三洋電機株式会社口コミ(1098件) 平均年収（正社員） 599 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.8)	株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント口コミ(372件) 平均年収（正社員） 888 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.2)	つるや株式会社口コミ(361件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部 / 店長事業の強み:近年、減ってきてはいるが競技人口が多い事が強み。社交の場とし... (続きを見る)

(3.0)	プライムアースEVエナジー株式会社口コミ(352件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備保全 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 大森第２製造部大森保全2課 / 一般社員事業の強み:トヨタ自動車・パナソニックが出資した会社である事業の弱み:品... (続きを見る)

(3.4)	ミドリ安全株式会社口コミ(343件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 担当者 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業部 / 無し事業の強み:やはり安全靴のトップメーカー。特に必要な営業力は無くとも話は... (続きを見る)

(2.8)	株式会社アーク口コミ(343件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 財務部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他事業の強み:オートモーティブ大手との取引が多く、ＥＶ化や今後のデジタライ... (続きを見る)

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