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遠州鉄道株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
398万円250~850万円38人

（平均年齢33.4歳）

回答者の平均年収398万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数38人

（平均年齢33.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		441万円
（平均年齢33.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		347万円
（平均年齢31.6歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		381万円
（平均年齢35.2歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		375万円
（平均年齢33.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳363万円550万円7人
30~34歳418万円550万円10人
35~39歳398万円500万円5人

年収分布

（人）
（万円）

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遠州鉄道株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
すべて
標準
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アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
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中途入社
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退職
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運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
すべて
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口コミ投稿日：2024年02月12日

回答者： 男性/ 運転手/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 鉄道/ 運転手

1.8
口コミ投稿日：2024年02月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 27万円 9万円 35万円
年収 400万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 9万円
賞与（年） 35万円
給与制度:コロナの時に比べて賞与は戻りつつあるがまだ完全には戻っていない基本給が
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口コミ投稿日：2021年02月08日

回答者： 男性/ 運輸職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年02月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:ボーナスは貰えるが、月の給料がとことん安い。拘束時間と給料のバランスが
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口コミ投稿日：2023年07月31日

回答者： 男性/ バス運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
評価制度:昇進は、勤続年数で昇進
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口コミ投稿日：2021年11月17日

回答者： 男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2021年11月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 35万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:グループとしては黒字で地域社会に貢献している割に、給与賞与はともにやや
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遠州鉄道株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2024年04月08日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年04月08日
福利厚生:退職金あり。財形あり。社員持株会あり。グループ企業の各種優待あり。オフ
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口コミ投稿日：2024年01月06日

回答者： 男性/ 建設系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年01月06日
福利厚生:退職金制度はあるが、あまり補助の部分は大きく感じなかった。持株会は、加
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遠州鉄道株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)
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