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ジヤトコ株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

3.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:有給はひと月前に申請すれば、ほぼ通ります。15日~20日が平
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回答者: 女性/ 物流、加工/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流、加工

3.2
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:部署によって全然違う。検査の部署は完全週休二日制が多いし、夜
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

3.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は自動車産業が最高益を出しており、非常に活
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

3.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
オフィス環境:工場内は冷暖房設備が整っておらず、劣悪だと感じます。事務所内にいれ
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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

3.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:以前は他製造業に比べ、ボーナスは多く感じましたが、年々下がっており魅力
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回答者: 女性/ 物流、加工/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流、加工

3.2
口コミ投稿日:2024年04月06日
福利厚生:退職金は2年以上勤めないとない。住宅補助は遠方から引っ越してきた人しか
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回答者: 女性/ 物流、加工/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流、加工

3.2
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:生理休暇があるのは本当に嬉しい。しかし女性が少ない会社なので、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分の意見を根拠をもとに話せばいいやすい。逆
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度あり。有給休暇は入社した日から17日確保されて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:20歳代で転職するのであれば、「探求心」で乗り切れるところはあると
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:祝日が年休奨励日として個人の有給休暇で休む必要があり、みんな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
事業での社会貢献:本社がある富士市では、一流企業なのでボランティア活動も活発で、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:工場なので、独特なにおいがある。また、油をつかうので、それで皮膚が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:トランスミッションメーカーとしては、世界でも4社しかないうちの1社
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:サービス残業は全くなく、パソコンのログデータで勤怠管理されて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:福利厚生については、しっかりしていると聞いたことがある。活用したことな
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般企業より高収入。退職率が低い、育児休暇の女性が仕事復帰しやすいのは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:専門性の高い社員が多いため、業界的に狭いので、学会等で名前が出ると
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:遅ればせながらも、IoT化,AIの導入,Office365の活用
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性で管理職はまだまだ少ないと感じる。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:かなり、リスクが高い「旧態依然」な状況なので、「業界」,「他分野
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:教育制度は多くあるのだが、その1つ1つの教育をこなすだけになっている
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3.3
口コミ投稿日:2016年02月13日
成長性・将来性:目先の儲けばかりで、長期的な儲けることを考えていないように感じる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月13日
福利厚生:残業、勤務手当、有給休暇、通勤手当が、しっかりある。割引券など、社員割
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自動車のトランスミッションを製造してる企業ですので自動車の好きな方、自
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3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな会社で雇用や会社の安定性はいいとは思いますが、最近は海外への
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】会社の成長に遅れないよう、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】3ヵ月に1回程度、問題
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】同僚の先
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】将来有望な若手には全
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新入社員は3ヵ月、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】実務、一般ビジネスはもちろん身
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】5年に1度5日間。休みがプラスされます
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】結婚式や運動会の様に、日程の判ってい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】世間で言っている制
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