回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 550万円 | 50万円 | 120万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 550万円 |
残業代(月) | 50万円 |
賞与(年) | 120万円 |
地方に籍を置く企業ではあるが給与や福利厚生は本社と同一水準であり、十分な報酬は得られていると感じる
評価制度:
ジョブ型の人事制度により年功序列の昇進はあまりない。社内公募により昇進後のポジションに応募することで給料テーブルを移っていく。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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