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日本プラスト株式会社の口コミ・評判

静岡県富士宮市山宮3507-15
評判スコア60 詳細
35
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日本プラストの口コミ・評判をご紹介!日本プラストで働く社員や元社員から、日本プラストの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答7人
気になる点の回答8人
気になる点
労働時間・勤務時間・残業

毎日4.5時間以上の残業をしている社員が多数います、36協定で管理はやろうとしてますが、現状は何もやっていません、申告制で残業してますので、必要か否かの判断すらやっていないのて生活残業で遅くまで残っている社員も多数います。

2016年頃
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
良い点
労働時間・勤務時間・残業

良い点は全く見当たりません、フレックス制度を導入しているので表向きは良く見えるかもしれませんが使い方ができていないのがマイナスです、社員によっては縛りのない環境が働きやすさにも繋がっているのではないか、と感じでおります

2016年頃
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細8人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
良い点
前職での教育があったからこそ、勤められた。
部署にもよると思うが、想像できる一般的な社員は一切行われない。会社全体はよくも悪くものんびりしている。若い設計者などは何年か経験し、近くの大手企業(静岡)に転職してしまう。
40代 / 男性 / 営業系
良い点
自分でどんどん新しい事を知り、覚え、経験出来たので 仕事の幅も広がり、成長している実感はあった。
40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
給与・年収の企業分析・研究レポート日本プラスト株式会社
回答者の平均年収
586万円
平均年齢:46.1歳
14人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:539万円(40.4歳)
回答者の納得度
59
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
良い点
気候の温暖な土地の地方の会社なので、本社はのんびり。静岡出身なら安心して働けます。給与は全国、競争相手からすれば低いでしょうが、地方 としては優秀でしょう。海外で仕事にチャレンジしようと思っている方にはいい会社ではないでしょうか。
40代 / 男性 / 営業系
気になる点
世間的に少ないと思います。先ず賞与が少ない。それから月々のサラリーが少ない。
40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート日本プラスト株式会社
回答者の平均勤務時間
10-11時間
15人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
34
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
毎日4.5時間以上の残業をしている社員が多数います、36協定で管理はやろうとしてますが、現状は何もやっていません、申告制で残業してますので、必要か否かの判断すらやっていないのて生活残業で遅くまで残っている社員も多数います。
50代 / 男性 / 企画・事務・管理系
良い点
良い点は全く見当たりません、フレックス制度を導入しているので表向きは良く見えるかもしれませんが使い方ができていないのがマイナスです、社員によっては縛りのない環境が働きやすさにも繋がっているのではないか、と感じでおります
50代 / 男性 / 企画・事務・管理系
福利厚生の企業分析・研究レポート日本プラスト株式会社
福利厚生全般の納得度
64
7人の社員・元社員の回答より
社内制度の企業分析・研究レポート日本プラスト株式会社
教育・研修制度
59
7人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
気になる点
研修はあるが、案内だけで特に計画的があるわけではない、業務上必要な資格などは計画を立てて強制的に取得させる事も必要ではないかと感じる。それと資格取得してもその資格が生かされていない部署にいる人も大勢いるのに驚いた。
50代 / 男性 / 企画・事務・管理系
【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】自分が、そうでした。  課員の顔色を見ながら、何かあると感じたら 個別に呼び出して話を訊いていました。
40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
気になる点
社内教育は、独自で行っていたが 社外教育への参画等の養育は予算を取っていなかったので無かった。
40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
気になる点
上記の教育制度と同じ。社外教育への参画等の養育は予算を取っていなかったので無かった。
40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート日本プラスト株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
7人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
部署にもよるが、ワークライフバランスは非常にとれている会社だと思う。田舎の企業よろしくのんびりとした社風なので、ガツガツ働きたいという労働観の人でなければ、働くのは苦ではないように感じる。ただし女性はほぼ昇進は見込めない。
30代 / 男性 / IT系エンジニア
気になる点
【キャリアアップについて】最近は、優秀な人材が上に上がってきている傾向がみられます。しかし、役職の少なさと長く世代交代していない為 そこが気になる処です。
40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
【雇用形態の違いによる隔たり】会社側の展開事項等の集合する際は、ProperとNon Properとの隔たりはあります。
40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
良い点
自由にある程度は、出来たので特に悪かったとは感じませんでした。
40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート日本プラスト株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
7人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
日本プラスト株式会社
電機・精密機器関連/化学・素材関連/自動車・機械関連
最近見た会社
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入社後、活躍できる
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