3.2

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株式会社富士テクニカ宮津の平均年収は349万円、年収範囲は190～550万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社富士テクニカ宮津で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

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株式会社富士テクニカ宮津の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
349万円	190~550万円	11人

（平均年齢30.5歳）

回答者の平均年収	349万円
回答者の年収範囲	190~550万円
回答者数	11人

（平均年齢30.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	450万円（平均年齢34.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢34.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	349万円（平均年齢29.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	250万円（平均年齢29.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社富士テクニカ宮津の口コミを探す

回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計部

2.9

口コミ投稿日：2023年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	0万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:
昇給はほとんどしない、3000円程度。賞与はあるが微々たるもの。手当は基本的なもので、資格手当などはない。

評価制度:
年2回の自己評価と上司による評価があり、それを基に面談をする。かと言って大きく評価が上がったりするわけでもない。

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回答者：男性/ 機械操作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機械/ リーダー

1.8

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	12万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給、賞与共に今のところあるが、将来的に必ず無くなる。必ずと言っても過

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本的に年功序列評価制度:基本的

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回答者：男性/ 現場作業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部

2.3

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	6万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は3000円位でした。賞与は年間4か月位ありましたが、経営が厳しく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給システムについて】絶対評価で成績は、付けて給料は、上げると会社は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一度倒産して、民事再生機構が入り、給料CUTがつづいる。もちろん、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の頻度・金額】当時、再生機構が入っていて、ボーナスは、ありません

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給月々約21

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準について】一応、個人の評価基準はあるが、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】10

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当時は企業再生のため、給与カット&ボーナス無しでした。新規受注案件もそ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：比較するのがどこかにもよりますが。上場企業としては、平均より少し少ない

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株式会社富士テクニカ宮津の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 機械操作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機械/ リーダー

1.8

口コミ投稿日：2021年12月01日

福利厚生:退職金、寮はあり。住宅補助や社員持株会などはなし。寮はかなり安いためお

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】10

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同じ業界の企業の口コミ

旭ダイヤモンド工業株式会社の年収・給与

3.2

東京都千代田区ニューオータニガーデンコート　１１Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 現業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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回答者：男性/ 設計者/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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東京都港区芝大門１丁目４－８浜松町清和ビル　５Ｆ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発本部製品開発部

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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日本ピーマック株式会社の年収・給与

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神奈川県厚木市

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社富士テクニカ宮津
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.fuji-miyazu.co.jp/
所在地	静岡県駿東郡清水町

従業員数	550名
設立年	1957年
資本金	3081百万円
代表者	長谷川浩
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社富士テクニカ宮津の平均年収は349万円、年収範囲は190～550万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社富士テクニカ宮津で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2001件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1108件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2348件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当給与制度:基本的に昇給、賞与、手当制度は同グループより充実している評価... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1854件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事技 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:以前よりも成果に基づく評価がされている。賞与や一部基本給にも... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1079件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本的に、日立グループの会社であるので、日立製作所の制度に準... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は地元の企業と比較すると若干劣る形となる。評価制度:中途... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1006件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 自動車部品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:会社のレベルに対しては給与は良いと思う。評価制度:評価システ... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は日本企業の中で平均ぐらい賞与は上長との面談で話され、半... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:良くも悪くも親会社（三菱電機）の影響が大きいです。それでも三... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:同年代の周りと比べると年収は高めだと感じる... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(697件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役給与制度:人事考課制度が反映された支給、昇給制度である手当は項目的には... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	450万円（平均年齢34.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢34.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	349万円（平均年齢29.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	250万円（平均年齢29.0歳）

株式会社富士テクニカ宮津の年収・給与

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