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臼井国際産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
494万円250~700万円20

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収494万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数20

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
458万円
(平均年齢29.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
595万円
(平均年齢35.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
390万円
(平均年齢32.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
551万円
(平均年齢36.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
400万円
(平均年齢30.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
400万円
(平均年齢29.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳468万円550万円8

年収分布

(人)
(万円)

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臼井国際産業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 部品設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 6万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
・日給月給という、あまり聞きなれない給与体系をとっている。
・賞与は、組合と会社で話し合いが毎年行われ、大体5か月分となる。
・通勤手当は、最大で18000円。距離によって減っていく。

評価制度:
・完全に年功序列。つまり、自分より年上の人が後から入社した場合、その人が出世することとなる。
部長が評価を下すが、特に何か面談や提出書類があるわけでもないので、仕事ぶりを見ての判断、もしくは周りの反応等 を見てると思われる。

回答者: 男性/ 管理系業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理

2.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:ベースアップはわずかながらあるがフィードバックされないため結局どの程度
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給1回/年 判断基準は不明確賞与年2回(7月.12月)比較的多い 5
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術/ チームリーダー

1.9
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
賞与:年間2回合計4.5-5.0ヶ月程度だが基本給が安く数の割には安い。毎年下が
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:元々の基本給が安く、新入社員は特に毎月の手取りが少なく厳しい傾向にある
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回答者: 男性/ 管理系業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理

2.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:ともかく給料が低い 昇給や賞与、また評価のフィードバックはまったくない
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 80万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 125万円
給与制度:定期昇給以外の昇給はなく、賞与でカバーしていくスタイルまた、皆勤手当と
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術/ チームリーダー

1.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
賞与:年間5ヶ月だが、基本給が低いのでそれほど高額にならない。基本給プラス皆勤手
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
給与制度:昇給額は、組合が交渉し決定されるが、個人的には少ないと感じる。賞与は、
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は緩やかで、賞与は平均くらい貰える。評価制度:昇進・昇格の頻度は緩
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:所属部署により若干の変動はある自動車メーカーのお膝元にサテライトなる工
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業が多い休日も出勤当たり前の時期があり、勿論それもサービス残
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年5000円程度上がる。私がいたころはベアは殆ど無かった。賞与
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給と残業手当でその他手当はほぼ無いので、残業して稼ぐしかない。賞与
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・年功序列による給料制度ではなく、業務量・業務内容・業務実績に基づく制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:・年功序列で、業務内容・業務量・業務実績が全く給料に反映されないこと。
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回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流管理/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:日給月給制度であり、皆勤手当が日給換算で2日分支給される。賞与は部署に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】人事を担当していないので具体的に分からないが、基本的に前
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臼井国際産業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月18日
福利厚生:財形貯蓄制度あり退職金制度もあるが、自己都合退職だと半分程度になるオフ
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回答者: 男性/ 部品設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:退職金あり、住宅補助なし、寮なし、確定拠出年金あり、持株会、ストックオ
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同じ業界の企業の口コミ

3.1
東京都渋谷区恵比寿1丁目20-8エビススバルビル
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 主査/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
モデル年収:入社年数よりも、資格で給与が決まってくる。入社間もない頃は、... 続きを見る
2.4
長崎県佐世保市小佐々町黒石332番1
メーカー・自動車・自動車部品
3.3
群馬県伊勢崎市香林町2丁目1296
メーカー・自動車・自動車部品
2.7
大阪府大阪市平野区長吉出戸7丁目11-12
メーカー・自動車・自動車部品
2.5
静岡県湖西市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:悲しくなるぐらい給料が低い。従業員みんな生活が苦しいと言って... 続きを見る
2.9
神奈川県藤沢市
メーカー・自動車・自動車部品
3.0
愛知県大府市共和町1丁目1-1
メーカー・自動車・自動車部品
3.1
愛知県豊橋市植田町字大膳39-5
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:同業種と比較すると基本給は変わらないが、ボーナスは多いと思う... 続きを見る
2.7
静岡県湖西市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
給与制度:給料はよいほうだとおもいます。評価制度:実力主義で良いと思わ... 続きを見る
3.3
愛知県刈谷市一里山町金山100
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は高く見られるが、残業・休日出勤が多いからだと思う。評価... 続きを見る

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