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鈴与システムテクノロジー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
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回答者: 男性/ 経営企画、広報、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:
研修実施は積極的に実施している。会社の企画でなくとも、自身が受けたい研修も認めてもらえるケースが多い印象。
資格取得手当も会社規則で定められている資格であればある。
ほか、自身での資格取得についても会社に認められる場合は受検費用を負担してもらえる場合あり。

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:保守的のため最新の技術選定をして開発を行いたいという人には勧
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回答者: 男性/ IT総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
働きがいを感じるポイント:幅広いグループ向けのシステム開発に携われることで、様々
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:資格支援や動画視聴を進めてくれた。協力的な環境で革新的な仕事
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:キャリアの成長はあまり感じられないかもしれません。システムの
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回答者: 男性/ IT総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当は限られた資格しか無い為、注意。国家資格は貰える
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:支援制度は特になし。技術を磨けるかは配属される部署に依存する
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
成長・キャリア開発:新入社員にプログラム研修を半年間受講させたり、ジョブローテー
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回答者: 男性/ サポート等/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:儲ける気がない会社なので、一般企業で必要な嗅覚は身につかない
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回答者: 男性/ 開発業務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
成長・キャリア開発:研修が充実しているため、若手のうちは多くの支援制度に恵まれて
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回答者: 男性/ ERPパッケージ導入コンサル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
働きがい:県内に多数に存在するグループ会社が主要顧客であるため、地域貢献の意識は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:研修制度はしっかり時間を取ってくれていると思います。スキルアップのた
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月21日
成長・キャリア開発:研修も年次研修があり、充実はしています。働きがい:与えられた
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:入社前は、「丁寧な研修があり知識が無くても、入社後にスキルを身につけ
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:幅広く資格については取得を推奨していて、昇格にも反映されてい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:希望していた職種でしたので、やりがいはありました。大手グループ内の企業
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