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回答者別の社員口コミ(鈴与株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:静岡では鈴与もしくはそのかんれんきぎょうに関わらずに生きることは難しい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】静岡という土地に魅力を感じ、そこで一番の企業
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価があまり収入への影響がないので仕事へのモチベーションが上がりに
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期的な面談や目標設定等はありますが、基本的には年功序列です。ボーナス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:人事部の目が届かない支店ではサービス残業や長時間残業が常態化
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:残業代は申請すれば出ますし、残業が多すぎる場合は人事部から上
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月19日
仕事内容:抱えている仕事の幅が広すぎて、社員でも鈴与がなにをやっている会社なのが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月19日
仕事内容:仕事内容は幅広く、グループ会社への出向も含めれば大抵の職種や業種につく
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:能力や実績による差があまりなく、よくも悪くも階級が一緒ならみんな同じく
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に年功序列で少しずつ上がっていきます。ボーナスも毎回支給されてお
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさには多くの配慮がなされており、実際に職場復帰す
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:誰がどのような研修、教育を受けているのかということがいまいち一元管理
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:入社前には研修センターで缶詰めになってっちり研修を受けました。その後
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月19日
多様な働き方支援:古い会社だからか、新しいものを嫌う傾向にありました。クールビズ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月19日
多様な働き方支援:いい上司にあたれば限りなくホワイトな働き方ができると思います。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月19日
企業文化・社風・組織体制:地域との共生を大事にしています。地元の政治家とも長年懇
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月19日
雇用の安定性:仕事を無難にこなすことができれば会社都合で首になることはまずないと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:営業部店だと残業200時間越えがざらにいました。休日のサービ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:本社勤務でかつ営業でなければ土日休みがしっかりとれたり、長時
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月19日
オフィス環境:本社ビルがとても古く、中は迷路のようでした。支店では真夏にエアコン
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月19日
オフィス環境:支部店によってホワイトから労基署を呼ぶレベルまでバラバラでした。配
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