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株式会社村上開明堂のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:
オフィスは古いが、掃除の業者が毎日入るため、そこそこ綺麗だと思う。
寮は大卒の人のみ入ることができる。
会社に入社してから30歳になるまで入ることが出来たと思う。
ユニットバスだがリフォームされていて中はすごく綺麗だった。
家賃も安く、県外から就職した人は利用している人が多かった印象がある。

オフィス環境:
立地は駅から離れており、電車通勤は厳しいと考えられる。
そのため通勤は自家用車一択になる。
自動車業界なため、自動車に興味がある人が多い。

回答者: 男性/ 総務系事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務系

4.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:人の役に立つをモットーに仕事を通じて社会貢献を目指す。組織
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすいと思います。フレックスで時間
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回答者: 男性/ 開発(ソフトウェア)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:コロナ前までは挑戦する機会は多くあったが、コロナになってか
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回答者: 男性/ 組立科/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年07月02日
福利厚生:福利厚生はしっかりしています資格支援制度もかなりあり仕事をしながら資格
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:住宅補助は少しですが出ます。単身者は30歳までは寮があります。その他、
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術

1.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:有休取得については課内でも取れない人なども存在する。仕事の負
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:退職金:大卒で1000万円貰えるか貰えないか位と予想される。オフィス環
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月31日
事業の強み:老舗なので安定している。しかし、今後はミラーレス化が進み状況は変わっ
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回答者: 男性/ 開発(ソフトウェア)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:住宅補助は微々たるもの(8000円?)、静岡県民は実家等があるため働き
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術

1.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:資格や研修などは積極的に行かせてもらえる。働きがい:将来への
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:設計と品質管理は遅くまで残業をしているが、それ以外はバランス
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月31日
成長・キャリア開発:部署による。部署によっては責任あることを任される。管理職は定
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回答者: 男性/ 組立科/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年07月02日
企業カルチャー・社風:現場の話になりますが様々なことをやられせて貰えます。風通し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:必要な資格や研修は受けさせてくれる風土はある。働きがい:良く
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月31日
企業カルチャー・社風:製造部門が優位に立っている。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 総務系事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務系

4.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:同じ部であればキャリア成長しているが、違う部へ異動となると大
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月31日
福利厚生:財界貯蓄あり。大卒のみ寮あり。年に一回の社員旅行あり。オフィス環境:築
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回答者: 男性/ 総務系事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務系

4.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
事業の強み:既存事業の安定性。新規事業模索への取り組み。事業の弱み:柱となる主要
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術

1.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:挑戦できる機会はあるが、失敗の許容度が低いため、チャレンジ
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月31日
勤務時間・休日休暇:お盆、正月、GWは長期連休あり。部署によってワークバランスは
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:会社に明確な方針やビジョンがなく、一貫性と継続性がないため成
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 映画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列であがっていきスマートソーシングである。特にプレッシャーなどな
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回答者: 男性/ 映画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:素晴らしい設備が整っている。住宅補助も最低限出るし、場合によっては寮に
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回答者: 男性/ 主事補/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月01日
事業の強み:老舗の自動車部品メーカーなので、自動車メーカーから品質や不具合対応に
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口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 40万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列で給料が上がるので人生設計はしやすいと感じる。しかし、同規模の
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口コミ投稿日:2020年07月16日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社部門/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2020年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 32万円 3万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給:同規模企業-α賞与:業績が上がっても経営側が先行きの不安を念頭に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月17日
福利厚生:住宅補助はほとんど無く、当てにしている人は少ないと感じる。寮は30歳以
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社部門/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2020年07月16日
事業の強み:自動車用の後方視認装置の安定的な需要。メインの取引先ぐトヨタ自動車と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:部署ごとに多様な勤務体系がある始業時間も異なる場合がある製造
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回答者: 男性/ 主事補/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:自動車業界特有のヒラエルキーがある。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 主事補/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:通信教育や語学研修がある。OJTで厳しく鍛えられる部署もある
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月23日
事業の強み:投資に消極的で社員にも還元しないので内部留保大。事業の弱み:開発にほ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社部門/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2020年07月16日
勤務時間・休日休暇:休日:土日、年末年始・GW・夏季休暇は9~11日程度の長期休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間弱だが部署ごとさ格差があるが残業は多いと感じ
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