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株式会社TOKAIの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社TOKAIで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを204件掲載中。ライトハウスは、株式会社TOKAIへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月17日

事業の強み:
事業が多角化しすぎている印象を受ける。

事業の弱み:
ガスにおいては、他社と差別化が図りにくいこと。

事業展望:
事業が多岐にわたっているため、安定的な売上継続は見込めると思われる。

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回答者：男性/ 監視員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報センター/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

事業の強み:ガス会社としての経営基盤を軸に多方面に事業展開しており、安定した収益

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月14日

事業の強み:色々なことをやっているので、どこかがだめでもどこかはいいので、安定し

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月07日

事業の強み:生活に必要なものなので、需要が無くなることはないと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

事業での社会貢献：地震や異常気象、風水害が多い現代、移動可能エネルギーであるLP

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

事業での社会貢献：可搬エネルギーであるLPガス、停電時にもサーバーが使用できる宅

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

成長性・将来性：新規拠点の開設やM&Aで事業を次々拡大しています。エリアも拡大、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

成長性・将来性：新規拠点の開設、M&Aで営業エリアを次々と拡大しています。トーカ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

雇用の安定性：現在の日本では、以前はあたりまえであった終身雇用制が崩れつつあると

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

成長性・将来性：国内の市場をターゲットにした事業が多く、シェアを増やす為に、同業

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

事業での社会貢献：業務が多岐に渡るので、お客様へ様々なサービスが提供可能です。お

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

成長性・将来性：積極的に投資をしていて、多角的に商材を増やしています。少子化を考

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：個人ノルマがかなりきついです。、。営業会社なので。。。毎年毎年思いノル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

雇用の安定性：地元の大手企業ですし、インフラわ扱う企業のため、雇用の安定性は申し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

新規事業への取り組み：次々と新しい分野に手を出しています。ガス、保険、家、携帯、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月22日

会社の安定性：もともとガス会社であるため景気に左右されにくいです。長く安心して勤

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年11月20日

会社の安定性：静岡県に本社のある企業としては知名度トップクラス。会社のネームバリ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：社長の方針で、水の宅配事業を最重点課題としているが、宅配エリアが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：定着率は悪い。毎月退職者が結構いる。社内イントラで報告があるので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月28日

仕事内容：ガスの営業ですが、地区毎の担当制になっていて担当地区である問い合わせを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：インフラであるガス事業インターネット事業を手がけているので、安定は

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：財務体質の改善を図っている。計画通りに実行できれば、よい会社になる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：LPガス販売を基盤としてインターネットやミネラルウォーター、細

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：LPガス事業に将来性は無いと考えている。特に他社に先駆けて、ガス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】ガスは今後は成長は見込めな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】お客さん、お客企業に必要な製

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】インフラであるガス事業をメインに、多くの事業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：つねに日常的な社会生活に根ざしたサービスを提供し続ける会社なので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは低いと感じました。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】国内しか展開していないと言っても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】プロパンガスの供給とこれに付

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】いいえ。毎日の勤務時間が長くしかも、当番

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】社会に対して、ガスとい

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年03月08日

事業での社会貢献：インフラ産業の一つでもある、LPガス事業に関わることができる。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】・人材の入れ替わりや、人事異動が頻繁にあるた

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会社名	株式会社TOKAI
業界	商社（石油製品）
URL	http://www.tokai.or.jp/tokai/
所在地	静岡県静岡市葵区常磐町２丁目６－８ＴＯＫＡＩビル

従業員数	1385名
設立年	1950年
資本金	14004百万円
代表者	小栗勝男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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