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株式会社長野銀行の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:
金融業界であるため、一部ローン担当者を除いては基本的に土日祝休みであるし、自分の業務と相談して比較的有給もとりやすい。毎年5日以上の連続した休みを与えてもらえるのもこの業界の良い面であったと思う。

多様な働き方支援:
副業禁止。コロナ禍で本部勤務の職員はリモートワークをする者もいたようだが、営業店勤務の者は基本的に顧客情報を持ち出せないのでリモートワークは不可。
育児中、介護などを理由に時短勤務をしている職員もいたため、その辺りは割と融通がきいたのだと思われる。

回答者: 女性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
事業の弱み:競合他社とは規模が違うが、それを言い訳にしては成長していけない。事業
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回答者: 女性/ 金融事務、金融管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:普通の支店の事務職の場合、残業等は月に10時間程度ですが、営
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 女性/ 金融事務、金融管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:基本的に完全年功序列です。資格の取得や内部試験などのご合格もありますが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすいが、営業になると自分の担当顧客が出来て、それ
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:実力があって、直属の上司に認めてもらっていても、基本的には同年代と同じ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:大変なのはなんとなくわかっていたが、目標と言う名
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:実際、産休育休を取っている人は多い。時短で働いている方もいる。
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回答者: 女性/ リテール/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:昔より残業が減り、19時には退社の準備ができる。リフレッシュ
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回答者: 女性/ リテール/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:簿記、FP、銀行業務検定など様々な資格取得が昇格の条件になる
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回答者: 女性/ リテール/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、真摯にお客様と向き合い問題解決に携わり
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回答者: 女性/ リテール/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:会社の体質はやや古いと感じる。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ リテール/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしている取り組みはあるため、向上心があ
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回答者: 女性/ リテール/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:交通費は公共交通機関の場合は全額会社負担。自家用車での場合は、距離に応
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日だが、有給がほとんど取れない。最近は夏季
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは恒常的に計4ヶ月程度はもらえている。基本給はそれほど高いとい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:残業時間は改善されてきている。以前は営業が20時ころまで残業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:将来性はあまり見出せない。預り資産業務へ重点を置きつつあるが、職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:有給はほとんど消化できない。有給取得推進はしているが、実際に大
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:若手行員の教育制度は整っていると思う。1ヶ月の集合研修、フォローアッ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:女性活躍が推進されている。育休産休制度は、最近力を入れ取り組ん
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月13日
女性の活躍・女性管理職:世間体のため女性管理職割合を増やそうと頑張っています。そ
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回答者: 女性/ ない/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
勤務時間・休日休暇:休みは土日祝ありました。また1年に1度1週間の休みがありまし
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回答者: 女性/ ない/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:長く働ける職場では無いというのは私が働いていた時は間違いなく雰
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月05日
福利厚生:福利厚生は十分にあった思います。賞与支給月に在籍していませんでしたが、
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口コミ投稿日:2020年06月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:在籍した時期は業績が良くなかったため、賞与は非常に少なかったです。毎年
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月05日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日です。一年に一度まとまった連休が取れるの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月05日
成長・キャリア開発:職歴として銀行勤務は無駄にはなりません。一定の信頼感を得られ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月05日
女性の働きやすさ:在籍当時は結婚した女性は皆辞めていきましたが、今は状況は異なっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月05日
事業の弱み:ネットバンキングが普及している中、まだまだシステム周りが弱いと思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】そういう風土にはあまりあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】地域に根ざしたお年寄りに優しい銀行になって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】反映されています。反対に停滞したとき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修でも仕事を覚えますし実践
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】会社や銀行の同僚と勉強を一緒にしていました
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