3.1

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株式会社キョウデンの平均年収は430万円、年収範囲は250～680万円です（29人の正社員の回答）。

株式会社キョウデンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを32件掲載中。

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株式会社キョウデンの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
430万円	250~680万円	29人

（平均年齢39.6歳）

回答者の平均年収	430万円
回答者の年収範囲	250~680万円
回答者数	29人

（平均年齢39.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	453万円（平均年齢36.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	383万円（平均年齢41.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	433万円（平均年齢40.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	340万円	400万円	6人
40~44歳	433万円	600万円	6人
50~54歳	556万円	660万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 設計者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計

1.8

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	5万円	45万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	45万円

給与制度:一年に一回昇給がございます。ボーナスは安いです。評価制度:社員の評価（

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回答者：男性/ 設計者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計

1.8

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	5万円	45万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	45万円

給与制度:月給制給料は普通です。給料は2千～4千まで上がります。それ以上はありま

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部/ 課長

2.7

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	0万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	165万円

給与制度:設計には、ポイント制があり対応開発件数によって給料が変動するシステムが

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 部長代理

2.8

口コミ投稿日：2021年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	--万円	50万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給、賞与は業績により左右されることが多く安定していない。手当は人並み

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料も額面は高く見えるが、手当がほとんどで基本給はかなり低い。さらに昇

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	3万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給、昇給は少ない在籍時は残業代で稼ぐような風潮があったし、残業する

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：（係長以上の役職者を除く）社員全員の給料が据え置きだった期間が１０年ほ

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回答者：男性/ 基板製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造2課

2.7

口コミ投稿日：2021年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:はっきり言って年功序列のような感じだと思います。昇給も年齢により細かく

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回答者：男性/ 組立製造業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	--万円	--万円	--万円

年収	570万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与に関しては、入社時の説明どおりに支給され、昇給に対しても仕事の成果

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	3万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給は低めだが、総支給額としては一般的な中小製造業の中では普通程度か

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が驚くほどに低い。様々な手当を上乗せして、やっと一般的な月収に届

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回答者：男性/ 組立製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 組立製造部

2.8

口コミ投稿日：2022年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	8万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	60万円

給与制度:ボーナスは会社の業績による変動が僅かにあるが、大きく上がることはなく逆

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料自体は可もなく不可もなく、一般的な中小と同じぐらい。首都圏で勤務し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が減る事は無い。昇給に関しては、仕事が出来る出来ないにかかわらず

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自分で目標を設定し、上司と面談を行い、査定をしてもらう。その査定内容の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が最初から低く、昇給もありません。残業がたくさんありますので基本

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良い点としましては、まず基本給が下がることはありません。そほのかに良い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：部署によるが申請すれば残業代が必ず貰える。各手当もあり、地域手当と住宅

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：みなし残業で支払われる部署は、どれだけ働いても支給額は一律。基本給が低

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ CAM

3.3

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は、ほほ上がらないと思っておいた方がいいです。残業が多いので、そち

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ CAM

3.3

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はほぼない

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：コンプライアンスがしっかりしている。安定した組織で昇級制度もきちんとし

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

年収・給与の満足点:入社時は、給与制度的には、仕事をすればした分だけ給料は上がる

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価・昇給制度:昇給は一年に一度、春の4月に有りますが、毎年、微々たる金額でした

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

モデル年収:役職は空きが有れば上がり、給料は、基本給は微々たる増加で、成果給で稼

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:賞与の支給日が直前にならないとわからなかった。会社の業績が悪いと賞与の

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株式会社キョウデンの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部/ 課長

2.7

口コミ投稿日：2023年06月15日

福利厚生:退職金はかなり低いです。住宅補助や社員持株会などはありますオフィス環境

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月12日

福利厚生:住宅補助はあります。寮はないと思いますが、工場はあったのかもしれません

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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福岡県北九州市八幡西区小嶺２丁目１０－１

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

給与制度:昇給はなかなかし辛い環境にある為、年齢を重ねても給料が上がら... 続きを見る

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会社名	株式会社キョウデン
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.kyoden.co.jp
所在地	長野県上伊那郡箕輪町

従業員数	926名
連結従業員数	2538名
設立年	1973年
資本金	4358百万円
代表者	森清隆
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	487万円
平均年齢	43.4歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社キョウデンの平均年収は430万円、年収範囲は250～680万円です（29人の正社員の回答）。

株式会社キョウデンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを32件掲載中。

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(975件)
2		TDK株式会社 3.5 口コミ(671件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(826件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1386件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1376件)

(3.1)	ルネサスエレクトロニクス株式会社口コミ(3811件) 平均年収（正社員） 719 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.2)	日本モレックス合同会社口コミ(507件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:残業代で稼いでたイメージ。新卒入社時、私用期間が終わってから... (続きを見る)

(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(447件) 平均年収（正社員） 550 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:基本給が少なく、能力手当で補填している感じ。賞与は他の企業に... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	453万円（平均年齢36.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	383万円（平均年齢41.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	433万円（平均年齢40.0歳）

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