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回答者別の社員口コミ(株式会社キョウデン)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:自由、思った事を即座に行動に移せる環境。会社は大きくな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】時間的な縛りは少なく、働きたいだけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自分思う様に仕事が出来る、他部門の事で
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】担当部門以外でも、自由に意見を言えるが
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:経営方針がコロコロと変わるので、どうして良いのか判らな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:自由に他部門でも意見が言える。取締役にも普通に意見が言
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:管理職のフォロ-がなく、平社員でも責任を持たされる。任
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:部署の制約が少ないので、どんな仕事でも参加する事が出来
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】飲めない方はコミュニュケ-ション不足
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】仲の良いメンバ-で定期的に飲み会を開
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員交流のための制度】特別なシステムはなく、まとまりのある部署は定期
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談する事は非常に少なく、個人で判断して自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】部門があってもかんけいなく、どこの仕事へで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【周りからのサポート】管理監督業務をきちんとする。ただやれやれ、目標
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:良いところは全くない。まとまりなく個々がそれぞれ仕事を手一杯している
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】やった分は手当ては付く。平社員が一番良いの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】10時間程度【勤務時間に納得できるか】
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:55歳で役職定年、大幅減俸、賞与無し、仕事内容は変わらず、給与のみカッ
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:なし、平社員は残業をしただけカットなく給与に反映されるが、最近は規制が
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】前期が大幅黒字でも、近々の状況が悪いと出
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年俸制、昇給無し、賞与は少ない。前期実績に対してのは
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】元から少ない、年間休日が117日の為、割り
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】ほとんど取れないので、5パーセント位です
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:全然、取得する事が出来ず、毎年捨てている。買い取りとかがあれ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】年俸制の為、残業は付かず。平社員はやっただ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】最近、労働基準監督所からの通
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】9時ー23時【勤務時間に納得できるか】
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与を含む、年俸制で採用されたが賞与がまともに出ない為、当初の予定年俸
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株式会社キョウデンの回答者別口コミ (22人)

  • 組立製造部 / 組立製造 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年05月21日
  • 製造オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年11月04日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 品質保証部 / 部長代理 / 製造業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年06月20日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年05月01日
  • 設計 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年11月06日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年07月11日
  • 法人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年04月21日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.0
最新の回答:2020年08月12日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年07月12日
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