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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:
子会社にあたるため、全ては親会社の意向に沿ったものになる。経営層もほぼ親会社からの出向者で構成させている。

組織体制・コミュニケーション:
これは部署にもよると思うが、私がいたところは社員同士のコミュニケーションは取れていた。

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月21日

組織体制・コミュニケーション:異様に引っ込み思案な人が多く、会議でも全く発言せず

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月18日

企業カルチャー・社風:コミュニケーション能力が低い会社。背景や理由の説明なく役員

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月07日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、挑戦の機会も多く感じる。若手には良い会社だと

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会社名	SMFLレンタル株式会社
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://www.smfl-r.co.jp/
所在地	東京都千代田区一ツ橋２丁目１－１如水会ビルディング

従業員数	230名
設立年	1978年
資本金	499百万円
代表者	八瀬浩一朗
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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