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キッセイ薬品工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:
同期の話によると事業所によっては、風通しが悪そうな雰囲気はあるとのこと。
自分が配属された営業所は雰囲気が良かった。

組織体制・コミュニケーション:
教育担当をしてくれる上司が親身になって教えてくれているので、上司とは話しやすいと思う。

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本の会社。少し体育会系の風土はあるが人柄が良い
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:旧態依然 穏やかな社員が多い営業所によって雰囲気がことなる
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月30日
企業カルチャー・社風:長野県に特化したメーカーである。長野出身者は昇格しやすくそ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月12日
企業カルチャー・社風:長野県の企業なため信州という郷土色が強く企業イメージとして
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:長野県の制約会社という事もあり、長野県出身者の方達が上層部
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:まさしく、中堅内資という文化と社風である。新たな挑戦という
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回答者: 回答なし/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:良く言えば古き良き社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:人に優しい雰囲気一部を除いて、面倒見がいい人が多い組織体制
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は以前に比べたら増えてきた。風通しの良さに関し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月03日
企業カルチャー・社風:トップダウンの色合いがつよい組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 回答なし/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:古き良き日本企業。最近は変わりつつあるようだが、製薬企業に
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回答者: 男性/ MR職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月23日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社組織体制・コミュニケーション:年功序列型ダイ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

1.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
企業カルチャー・社風:研究開発無くして製薬会社にあらずという理念の元、毎年しっか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
企業文化・社風・組織体制:先発メーカーなので屋台骨となる製品の特許が切れ、その後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
企業文化・社風・組織体制:若い時から根拠を持って提案すれば、やりたいことはやらせ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:年功序列であるため、ある種の安心感はある。比較的多くの社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:非常に保守的な社風。MRでは基本的に中途採用もしない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業理念の浸透:純良医薬品を通じて社会に貢献するという理念を掲げてはいるが、主力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:支店、営業所によります。仲の良いところが多いが、中には
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬営業本部/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:年功序列である。組織体制・コミュニケーション:上層部の派閥
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月03日
企業カルチャー・社風:社風は古風な感じ。お堅いイメージ。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも純日本企業。仕事が出来る人も出来ない人も評
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究所/ 社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月14日
組織体制・コミュニケーション:社員間のコミニュケーションは非常に
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
企業カルチャー・社風:優しい人が多い。外資のようなガツガツした人は少なかった。そ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月01日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも長野の古くからの内資企業という側面が大きい。長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】大きく実績を伸ばしても次の期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】いい意味で内資の会社。日本的
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:通常は外勤ですが、営業所員が集まる月に1~2回の内勤業
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