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株式会社八十二銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 個人課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:
興味のある分野や事業へのチャレンジはかなりさせてもらえる企業。資格取得についても補助が出るなど資格取得を後押しする気風がある。

組織体制・コミュニケーション:
支店によって取り組み状況は異なると思うが、定期的な面談の機会を作っているため情報共有は、しやすい環境にあると思う。

回答者: 男性/ 本部事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務統括部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:各支店や個人の目標達成に向けて、一人ではなく全
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は頻繁に設けられている。会社や支店内の風通しは
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:優しい人が多い。店舗によってはとても厳しい店舗もあるみたい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:研修等の学びの場は提供されており、興味のあることに自ら取り
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:支店によりですが、比較的いい人が多いかなという印象です。人
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回答者: 女性/ 営業業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い社風の会社です。私の支店は人間関係が良く働
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月08日
企業カルチャー・社風:今年度頭取が交代したので、段々と内部の改革が進んできたよう
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回答者: 女性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:やる気のある人にはチャンスはある組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ マネーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:とにかく古い、融通がきかない、そのため時代に取り残されてい
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:古くからの体制がまだ残っている。飲み会も多く、若手は行事に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

2.0
口コミ投稿日:2021年02月15日
企業カルチャー・社風:年功序列、上司のハンコが絶対組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月04日
企業カルチャー・社風:地方の組織体制・コミュニケーション:社員は真面目な人が多く
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回答者: 回答なし/ 後方事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 融資センター/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:保守的。環境活動重視。SDGsにも積極的に取り組んでいる。
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 事務課/ パート

3.4
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:社風に関しては、新しいことを取り入れながらも、昔から受け継
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回答者: 女性/ 事務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 支店勤務/ 無し

4.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:金融系なので、行員さんの研修等が多い。嘱託社員も学べればと
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:「挑戦する人材には機会を与えよう」という雰囲気がある。上司
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
組織体制・コミュニケーション:配属先の支店による。小規模の支店のためコミュニケー
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:昔からある企業という感じ。かたい。最近は新しいことにチャレ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも真面目な社風。ダイバーシティ・多様性:男性の育
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月02日
企業カルチャー・社風:銀行全般に言えるが保守的で堅い。体育会系で行事が多い。飲み
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回答者: 女性/ 営業業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月18日
企業カルチャー・社風:古き良き社風という感じ。組織体制・コミュニケーション:同期
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回答者: 女性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月14日
企業カルチャー・社風:年功序列であり、若者の意見はあまり取り入れられない気がする
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回答者: 男性/ 法人・個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店/ なし

3.4
口コミ投稿日:2020年12月16日
企業カルチャー・社風:法人営業はお願いベースがほとんど。個人営業は顧客志向の本質
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回答者: 男性/ 個人課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店勤務/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年12月26日
企業カルチャー・社風:銀行らしい、古くて保守的な社風。物事の決定が非常に遅い。支
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:終身雇用で、年功序列型。組織体制・コミュニケーション:在籍
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:入行したら定年まで面倒を見てくれるような社風はあります。ほ
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回答者: 女性/ MA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月08日
組織体制・コミュニケーション:配属された支店によって雰囲気がさまざまなので一概に
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月22日
企業カルチャー・社風:会社としては保守的、年功序列、法令遵守の風土。支店ごと雰囲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
企業文化・社風・組織体制:良い意味でも悪い意味でも、飲み会や支店イベント、ボラン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
企業文化・社風・組織体制:人材流出が激しく、優秀な人ほどどんどん転職していきます
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
企業文化・社風・組織体制:人間関係で休職している、退職したという人をよく耳にする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事は年々減少してきているの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】飲み会イベントなどが好きであ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼時間帯に、職員が交代で休憩して
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