口コミ投稿日:2021年09月21日
口コミ投稿日:2023年01月14日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
回答者: 男性/ 日精エー・エス・ビー機械株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 成形技術部/ 一般職
3.7
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2.7
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12大名古屋ビル 24F
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは非常に良い。役職に関係なくキャ...
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2.7
東京都千代田区西神田1丁目4-5東光電気工事ビル
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】人の出入り多いこと、部署の入れ替えが多い...
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4.0
大阪府大阪市中央区大手通3丁目1番2号エスリードビル大手通
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 放射線測定技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手社員が多いので、元気、活力がある印象です。社風としても、...
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3.1
東京都港区芝浦4丁目13-23MS芝浦ビル 7F
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 自家用電気工作物の保安管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気保安部電気保安1課/ 検査員補
企業カルチャー・社風:年功序列。高齢の社員はあまり残業をせず、帰宅も早い。その分若...
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3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-1
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:マネジメント職に就いていない40~50代の従業員の仕事に対す...
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2.9
静岡県沼津市
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 制御システム部/ なし
企業カルチャー・社風:平成初期ごろの体制が強い他部署との連携が弱く、会社全体でプロ...
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3.1
神奈川県川崎市川崎区
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:大阪支店では中途採用者が入って来ても歓迎会や飲み会は一切企画...
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3.1
大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7-89
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古くからの大企業、というイメージそのままで年功序列である。ま...
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3.2
東京都品川区南大井6丁目20-12
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】就業当時、有給取得100%や誕生日休暇等...
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3.2
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目36-5鶴見東芝ビル
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:現地に出張してばかりなので、社内のことがみえなくなり、昇進で...
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日精エー・エス・ビー機械株式会社のカテゴリ別口コミ(47件)
日精エー・エス・ビー機械株式会社の回答者別口コミ(13人)
- 成形技術部 / 一般 / 成形技術 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年12月29日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年01月14日
- 成型技術部 / なし / 成型技術 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年10月10日
- 制御設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年06月02日
- 生産 / 事務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年09月21日
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日精エー・エス・ビー機械株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 成型技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 成型技術部/ なし
部署によるが、やはり閉鎖的なこともあり風通しは悪いと言えます。
成型技術部で経験を積み、ある程度実力がつけば、海外にも挑戦可能です。
組織体制・コミュニケーション:
部署内でのコミュニケーションは取れていると思うが、部署を跨いでの交流は一部の人間同士に限られる。
ダイバーシティ・多様性:
グローバルに事業を展開しているため、従業員は国籍を問わず在籍している。女性の従業員も多く、多様性は重視されている。