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アネックス・インフォメーション株式会社の職種別口コミ(23件)

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アネックス・インフォメーション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT本部

3.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:
住宅補助は1万円ほど貰えた。一般的な福利厚生はなされている。特筆すべき事項はない。

オフィス環境:
本社は田町にあり、賃貸ビルのフロアにオフィスがある。清潔感はある。
まぁ中の下ぐらいのオフィスかな…という感じ。
田町駅からそこそこ歩くので、たまに戻る際は疲れました。

アネックス・インフォメーション株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT本部

3.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:
派遣先にもよると思うが、休日はタスク消化がしっかりとできていれば普通に土日休めた。有給も同様で、申請さえ入れれば割と簡単にとれた。自己責任型かと思う。
勤務時間はどうあがいても残業が発生してしまうケースが多々あった。
当時の自分の実力不足の部分もあったと感じるが、それでもチーム全体の残業は多かった。
これもまぁ職業的に仕方のない部分でもあるかもしれないので、この会社だけが極端に多いとかではないとは思います。

多様な働き方支援:
現場にもよるが、ほぼ会社全体がリモートワークをしていたと思います。
リモート否定派の人も居たが、気にせずリモートで取り組んでいました。

アネックス・インフォメーション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:
教育担当の方とは非常に話しやすいです。直属の上司よりも新人教育の頃からお世話になっている為、相談もしやすいです。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に必要以上のコミュニケーションは取らないのかなと思います。このご時世なので歓迎会等もないですし、テレワークが基本のため話すことがありません。

ダイバーシティ・多様性:
この業界ならではかもしれませんが、配属先は男性が9割でした。

アネックス・インフォメーション株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:
お休みは取りやすいですが、男性がほとんどのため女性特有の相談はできません。

アネックス・インフォメーション株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
成長・キャリア開発:
一定の資格を取得すると祝い金が貰える
たまにスキルアップ等の本購入の支援として図書カードが貰えたりします。(2000円分)

アネックス・インフォメーション株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
基本給がとても低く、手当で賄っていることを入社後に知りました。昇給が可視化されているので何歳でどのくらいもらえるかが想像できますが、あまり多くは期待しないほうがいいかもしれません。

アネックス・インフォメーション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
事業の強み:
官庁系アプリケーション、随契

事業の弱み:
大手メーカーの下請け部門の売上が70%

事業展望:
下請け部門の契約を開発委託などに変えることができれば売上金額をあげられることは確実であるため、今後のためにも交渉はすべき

アネックス・インフォメーション株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与制度
毎年の年度末評価で給与は上がるが数千円程度しか上がらない。
評価制度についても評価が上がるか明確となっていないので目標が立てられずモチベーションが上がりにくい
給与を爆発的に上げるためには役職につくしかない状態。
基本給事態もはそこまで高くなく残業代含めてでようやく満足する額なので
プライベートをそれなりに犠牲に必要があります。
賞与は夏、冬、期末の3回あります。
期末賞与は沢山貰えるが、春と夏についてはポケットマネー程度しか貰えません。