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ミヤマ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.1
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:
資格支援はしっかりしている。どんどん取らせていきたい方針であり、今後も増やしていこうとしている。
受験費用の他、教材購入費も出してもらえる。

働きがい:
問題解決を促す営業スタイルである為、物を売るとはまた違ったやりがいがある。

口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ 技術営業、工場管理、清掃・解体/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

2.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格は取らせてもらえる。ただしドライバーは大型免
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口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月13日
成長・キャリア開発:扱う物が廃棄物であり、危険な物も多い為、化学に対してある程度
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 輸送/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 輸送

2.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
働きがい:固定給に少ない残業代と食事代に消える車中泊手当てしか貰えず働きがいは感
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口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 女性/ 特にない/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:講習会や資格取得などのサポートもあるし積極的に取らせてくれる
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ 運輸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:必要な資格等は取らせ
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業所/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:成長は見込めない、保守的であり新しいことは嫌われる。協力して
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事が個人について周り組織として対応する体制が整っていないため、特定の
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:生長 やキャリア開発に関しては 新卒 入った人に対しては上の
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ プラントエンジニアリング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 環境装置事業部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:会社からの支援はほとんどなし。OJTで自分のキャリアを積んで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:主に取り扱っているのは産業廃棄物という化学物質なので、それなりの知識
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:書類作成な明確な基準がないため、分かりずらい。そのため、やりがいと言う
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:成長を感じたか分からない。明確な人事評価制度がないため成長し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:産業廃棄物処理業というところで、環境や取引先企業のイメージアップに貢献
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:私は、営業でしたが、基本OJTによる教育研修が中心です。 先輩社員と同
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】放置が多い分細かいことはあまり言われなかったので
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】官公庁関係の仕事よりははるかにチャ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】良くも悪くも個人主義的なところはあった。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ここの仕事をしているとキャ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多かった
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】工場にサーバが導入されたときは、それの使い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践で覚えることがほとんどで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】歓迎とまでは行かないが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】全く感じない。自身が表彰を受けた時も
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】個人でやっていた人は存在した
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】特にはかんじてない。一時期は資格の取得に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】取れそうな資格を取っていくこと。表現力を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】一番はやはり直近の上司に気に入られるこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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