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株式会社インテージの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
583万円250~1050万円81

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収583万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数81

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
608万円
(平均年齢31.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
579万円
(平均年齢34.9歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
525万円
(平均年齢28.8歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
593万円
(平均年齢33.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳539万円700万円26
30~34歳578万円850万円19
35~39歳726万円1050万円10
40~44歳638万円800万円6
50~54歳700万円800万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社インテージの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
最近管理職も含めてベースアップが行われた。また今後もベースアップしていく方針が示されており、インフレ分はカバーできるのではないか。

評価制度:
部門によって大きく異なる。
デジタル関連、アナリスト、エンジニアなどは昇進しやすい。

口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 39万円 110000万円 96万円
年収 600万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 110000万円
賞与(年) 96万円
給与制度:年1で昇給タイミングがあり、賞与は年2回の期初に立てた目標に対して、達
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 39万円 11万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 150万円
給与制度:同業他社と比べて、給与水準は相対的に高い。新卒の時には住宅手当も支給さ
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 120万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 150万円
給与制度:幹部職への昇給・昇格は、以前までは試験制度でしたが、近年は立候補制でチ
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:事務的な業務の割には給与は良いほうだと思います。賞与もきちんとあります
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ マーケティングリサーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給審査は年に1度になりますが、基本的に毎年上がっていくと思います。賞
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ リサーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
モデル年収:1年目450万2年目500万4年目600万6年目650万一般職は上記
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:実力がある人が、評価される印象。3年目ぐらいから差が出てきます。プロパ
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ リサーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
年収・給与の満足点:給与については特に問題なく生活できるくらいいただけてきました
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口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年代平均からすると給与水準は高い。一定期間まで家賃補助も最大4万円もら
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ リサーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
賞与:3月と9月の2回支給される。どちらも同じベースで、一般職の場合は、基本給の
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口コミ投稿日:2021年07月30日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 --万円 --万円 --万円
年収 780万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義が基本。やりがいを持って取り組める。男女の差は無し。順調に課長
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口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:2020年まではあまり仕事ができない幹部職が高い給与をもらっている印象
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 女性/ データリサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画分析部/ 役職なし

4.2
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 68万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:一人暮らしの新卒社員は入社1~5年目まで、月最大4万円の住宅手当が支給
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口コミ投稿日:2021年03月22日

回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代はきっちり出る。賞与は年6ヶ月分と賞与と比率が高い。その分月給は
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口コミ投稿日:2021年10月30日

回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:最近、いわゆる管理職と一般職の敷居が低くなり、一般職から管理職になりや
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職になるまでは正直残業代がないとやってられない額。残業超過すると上司
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職以上は年収1000万円も当たり前だが、役職がついていないと派遣社員
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口コミ投稿日:2021年03月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員から契約社員になったとしても、ほぼ給与は変わらない。評価制度:
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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年に1回、上司による評価がある。上司ともよくコミュニケーションが取れ
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:成果を上げれば、毎年上がる評価制度:期初に立てた目標に対して、達してい
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
633万円 39万円 0万円 158万円
年収 633万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 158万円
給与制度:業界内ではそれなりの給与を貰える。各種手当も資格、研修支援など業界内で
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ リサーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
評価・昇給制度:年に1回7月に行われる。ボーナスに関わる期の目標達成度とは別で個
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ リサーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:2年目500万、3年目550万、4年目600万、人によりますが6年目で
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 品質担保/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 11万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 145万円
給与制度:5年目までは家賃補助が出る。ありがたい。賞与は年2回。評価制度:年功序
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 女性/ 事業開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業代は残業した分だけきちんとも
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ リサーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
評価制度:実力主義もあるが人間関係にも
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 女性/ ネットリサーチ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給に加えて残業代もしっかりと出ます。また賞与も一年目でも多少貰えま
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 管理系部門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ マネジャー

4.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:実力と運しだいで昇格・昇給する。評価制
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口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給与は業界水準と比べても高い残業代もきちんと申請した分だけ全額支払われ
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口コミ投稿日:2020年04月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進は年一回のタイミングであり、新入社員~3年目くらいの若手まではほぼ
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口コミ投稿日:2020年04月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与、賞与面は比較的満足している。昇給は低めの年次であれば定期的に上が
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口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 回答なし/ リサーチャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本的には賞与の割合が高い。また残業代で皆さん月給が高いと言う印象。た
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口コミ投稿日:2020年10月17日

回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は出る。評価制度:営業は個人のMBOがほぼ機能しておらず、大手チ
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口コミ投稿日:2020年06月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若いうちから高い給与を得られる。早ければ、20代後半で管理職になり、9
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株式会社インテージの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:若手は月に数万出ていたようだったが一定の年齢役職になると手当は出なくな
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
福利厚生:20代、5年間、一定のランクまでという条件で月4万円住宅補助が出る退職
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給与制度:賞与は地方の同業種に比べて多い方だと思います。年2回+業績賞... 続きを見る
3.6
東京都港区浜松町1丁目12-4第2長谷川ビル3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:本人の意向に対して、積極的に対応する考えがある。具体的に評価... 続きを見る
4.3
東京都港区浜松町22-15浜松町ダイヤビル2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:入社前に説明頂いた通り、案件単価に連動して給与が決まってくる... 続きを見る
3.5
東京都千代田区大手町1−1−1大手町パークビルディング
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:業績にも左右されるところはありますが、賞与は満足できる範囲で... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田神保町3丁目12-3神保町スリービル 3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:〇〇手当を多くして、基本給は低く設定されている。評価制度:年... 続きを見る
2.9
京都府京都市南区上鳥羽角田町25番地
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【退職金の有無・金額について】退職金は貰えますが、拠出年金に... 続きを見る
3.6
東京都東久留米市本町1丁目4-1東久留米西口駅前ビル
IT・通信・その他IT・通信
3.6
東京都中央区日本橋室町2丁目1-1日本橋三井タワー
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年に一回昇給、年に二回賞与、在宅手当、家賃補助あり評価制度:... 続きを見る

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