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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 総務課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:
悪い意味のアットホームではなく人間関係も良く、人はとても良かった。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には良い雰囲気だが、一部上層部との関係が良くなかったり情報の共有不足が見受けられる時も多々ある。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。女性をもっと活躍させようという意図はあったかもしれないがそこまで積極的に取り組んでいなかった印象

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
福利厚生:福利厚生はきちんとしている。通勤費は満額でるし、アパートなどの家賃や光
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回答者: 男性/ 建設営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:歴史と伝統がある会社ですが、社風は明るい雰囲気です。組織体
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回答者: 男性/ 総務課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝しっかり休める環境ではあった。部署によっては残業も多く
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:本社勤務はワークライフバランスが取れている。定時にきて定時に
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回答者: 男性/ 建設営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
事業の強み:今後も技術力を生かして建設産業で伸びて行くと思います。事業の弱み:社
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 建設営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 0万円 0万円 0万円
年収 780万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度は(基本給、能力給、成果給、管理職手当、資格給、交通費、残業手
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回答者: 男性/ 建設営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:資格取得には支援制度と報奨金制度があります。働きがい:建設を
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回答者: 女性/ 総務人事/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
勤務時間・休日休暇:事務職は残業もほとんどないですが、定時では帰りにくい雰囲気が
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口コミ投稿日:2021年07月16日

回答者: 女性/ 総務人事/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格取得で昇給等の機会はあります。賞与が出なかったことはありませんでし
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回答者: 男性/ 総務課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:福利厚生はそれなりにしっかりしているので問題はなかった。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 建設営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:社員持株会、401K、住宅は本社、各支店には社員寮が完備されています。
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回答者: 男性/ 建設営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:建設業であるので各現場の裁量で決めている部分が多い。多様な働
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回答者: 男性/ 総務課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:社会経験やちょっとしたPCスキルなどの大したことのない要素働
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回答者: 男性/ 総務課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業の強み:建設業という人の暮らしに不可欠な要素事業の弱み:圧倒的高齢化と人員不
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与に関しては、40時間という制約はあるが、それ以上もらえるかどうかは
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 総務課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的な手当はある。昇給はそこまで期待できない。評価制度:年功序列では
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生については、整っていて特に問題はない。 残業については、
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回答者: 女性/ 総務人事/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:業界的に男社会ですので、それを逆手にうまく立ち回れる方にとって
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大変な仕事ですので、その分給与水準は非常に高いです。サービス出勤・残業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育・研修などは一切なく、すべてOJTとなっています。派遣先にもより
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昔からの年功序列のシステムが強く、必要な資格が取れていれば、それなりに
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

2.2
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:本社の事務職、設計職などオフィスワークに関しては、女性も多く活
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回答者: 女性/ 総務人事/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
福利厚生:必要十分です。オフィス環境:喫煙室がビル内にあります。カフェなどはあり
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回答者: 男性/ 総務課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:部署によっては働きやすいのかもしれないが。業界柄、力仕事が多か
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
事業の強み:地熱を利用した環境に配慮したシステムを活用している為、今後の住宅やビ
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回答者: 男性/ 建設営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:女性も産休休暇のほか子育て支援があります。また、時短勤務も可能
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育制度は特にありません。現場でその時の上司や先
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の働きやすさ:業界内は男性の方が圧倒的に多いが、女性の先輩に聞いたところ、社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
教育・研修:約1ヶ月かけて座学をはじめ専門的な知識をじっくりと学べる。実技研修も
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
福利厚生:社内や現場では分煙されているものの、タバコを吸う方が多かった。周りに吸
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回答者: 女性/ 総務人事/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
成長・キャリア開発:現場に出る人達の資格取得への支援は厚いと思います。事務方に関
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:現場は分からないが、内勤なら良いと思う。休日や勤務時間も求人通
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口コミ投稿日:2019年09月18日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:資格や現場での活躍から若くて昇進される方もいた。社員の能力を活かせる現
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
福利厚生:現場よっては、残業が毎日あり夜遅くまで勤務している方もいた。現場代理人
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