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株式会社愛知銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
414万円200~850万円49

(平均年齢29.6歳)

回答者の平均年収414万円
回答者の年収範囲200~850万円
回答者数49

(平均年齢29.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
440万円
(平均年齢29.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
310万円
(平均年齢28.1歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
368万円
(平均年齢30.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳386万円550万円22
30~34歳486万円648万円5
35~39歳443万円700万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社愛知銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 26万円 2万円 95万円
年収 390万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 95万円
給与制度:
昇給に関しては務める年数を重ねるにつれて昇進、昇格することで段々上がっていく。入行して3年は他の職種に比べても給与は低い印象であるが3年務めるとある程度の水準までは昇給するようになっている。

評価制度:
昇進・昇格については年功序列の印象があったが近年では徐々に実力があれば昇進・昇格できるような体制にシフトしつつある。また、昇進・昇格にはある程度の資格を取る必要とされる。

口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:若手の給料は仕事量、責任等と見合っていない。係長クラス(9年目以降)に
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 2万円 75万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:最初の3年間は給料が上がりづらいと聞いています。4年目からは資格試験に
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
648万円 40万円 0万円 162万円
年収 648万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給料は一般企業と比較すれば高めではあると思う。ただし、仕事内容と割に合
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口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 5万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給昇格は年一回、過去2〜3年の自身の営業成績をもとに職位の査定が判断
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 女性/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 12万円 84万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 84万円
給与制度:最近実力主義になったと組合は言っているが基本年功序列の給与体制。資格取
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
648万円 40万円 0万円 162万円
年収 648万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給料は一般企業と比較すれば高めではあると思う。ただし、仕事内容と割りに
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:最初の3年間は本当に薄給だなと感じると思います。周りの友だちと比べても
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給制度・賞与は規定どおり運用されている。賞与は支店長の評価によって決
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は資格所得状況などによって行われる。勤続年数によるものが大きく、若
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列の意識が強い。若くして稼ごうと思っても難しい。資格試験がネック
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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 女性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 0万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:平均的な給与です。管理職にならないと給与はあまり上がらないイメージです
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:そこそこもらえるイメージ評価制度:まだまだいい地思うはそうでもないいい
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口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 0万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年収は悪くないと思
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で長く居ればどんどん上がっていくという感じでした。評価制度:若
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給や賞与はあります。各種手当も充実しています。通勤費もでます。残業代
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:若手にとって給料は満足いくものではない。インセンティブはないので、イン
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:実力主義であり、役職を重ねなければ安月給で重労働を強いられる。正直お勧
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 預金係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は資格を取ればできるはず、資格取得手当は無し評価制度:資格をとって
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的に年齢と共に基本給は上昇していく傾向。評価制度:年功序列の風習あ
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年目も3年目でほとんど給与は変わらないです。残業もあまりできないので
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口コミ投稿日:2022年04月04日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:年功序列。資格試験を取らないと昇給できない。評価制度:大きな収益を生み
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料はきちんともらえますが、年功序列の形態が残っています。今後変化はし
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 回答なし/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本的には人件費抑制を目指しているため、給料は昇進昇格しなければほとん
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口コミ投稿日:2021年05月23日

回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列型の方が近いかと思
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口コミ投稿日:2020年08月14日

回答者: 女性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 --万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 35万円
給与制度:1年目はアルバイトレベルの給与賞与しかない。2〜5年目まではほとんど変
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口コミ投稿日:2020年01月18日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何年かは同じ給料水準のため、20代のうちはあまり給料が多くない。その割
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口コミ投稿日:2020年10月13日

回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 27万円 2万円 100万円
年収 410万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:タイミングがあえば、三年ごとに昇格します。資格取得は前提条件で人事考課
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口コミ投稿日:2020年04月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若いうちは低給料。係長クラスになればそれなりにもらえるとは聞くが、20
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口コミ投稿日:2020年08月23日

回答者: 女性/ 融資係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 融資係/ 主査

3.3
口コミ投稿日:2020年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定時昇級は毎年。その他大きな昇級は3年に一度。資格取得や通信講座の取得
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口コミ投稿日:2022年06月18日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
評価制度:資格を取得できないと、どんなに営業成績が優秀でも昇格はできません。仕事
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口コミ投稿日:2019年08月26日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:支店の業績がボーナスに反映されます。個人差は一般企業ほど大きくはないで
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口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は最初の6年はかなり低い。ボーナスも低い為同年代の友人からは同情さ
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口コミ投稿日:2019年08月26日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年数と、資格や通信教育で昇進条件を満たした場合、昇進できる場合がありま
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口コミ投稿日:2019年10月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若手のうちは給料が安い。その給料の中から持株(ほぼ強制)や組合費、支店
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株式会社愛知銀行の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:通勤手当は全額支給、退職金制度あり。実家からの通勤が前提のため、住宅補
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:住宅関係の補助は全くなし。基本公共交通機関を利用しての通勤であるため、
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給与制度:昇給は基本的に年次が上がるたびにあります。賞与は年に2回あり... 続きを見る
2.8
福岡県北九州市小倉北区堺町1丁目1番10号
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:事務職⇒主任⇒係長と昇進していき、昇進の都度年収は100万程... 続きを見る
2.9
鹿児島県鹿児島市
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
給与制度:地方の銀行にしては、給料は良いように感じる。休日出勤もほとん... 続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋1丁目19-1日本橋ダイヤビルディング 14F
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 住宅ローン営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:転職時の給与水準はある程度年齢によって決まっている。地銀の平... 続きを見る
3.0
長崎県長崎市
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:長崎県内では給与水準は高い方です。
また毎年安定したボーナス...
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3.3
沖縄県那覇市久茂地3丁目10-1
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:県内有数の優良企業であり、年収・給与水準は恵まれた環境にある... 続きを見る

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