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株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングのすべての口コミ

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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月22日
事業の強み:
1000人規模の会社というところは近年達成できそうな見込みが立ってきたため、
さらに先を見据えて、「稼働2000人」を目標に定めて取り組みを実施している。
目先の目標にとらわれることなく、さらに先を見据えた目標を定めて、
社員全体にその目標を浸透させて取り組もうとする姿勢が非常に強い。

事業の弱み:
「技術」を売りにする会社であるため、1人1人がスキルアップを図って、お客様とも次のSTEPに向けた業務調整をしていきたいところではあるが、個々がその成長を怠ってしまうと、この目標を実現することができない。
会社としても教育には力を入れ、色々なカテゴリに分けた教育活動を実施しているが、
最終的には本人のやる気次第ではあるため、そこを意識して取り組んでもらえないと、会社としての成長度合いを落としてしまいかねない。そうならないように社員1人1人にフォロー担当という役割の上司を配置し、
しっかりとスキルアップできるように毎月の面談等を活用してフォローを実施している。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月22日
企業カルチャー・社風:「実力主義」と「働きやすい職場」を非常に強く意識した会社だ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 0万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回あり、対象期間の頑張りに応じてしっかりと評価
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:グループ会社に教育専門の会社もあるため、新人研修も非常に充実
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバルシステム第一事業部

3.6
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:キャリアスクールがあり、入社後はキャリアスクールにて研修とな
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回答者: 男性/ エンベデッド2/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:住宅補助:雀の涙ほどしかもらえません。愛知県外で一人暮らしをする場合は
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月04日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的自由に取りやすいと思います。取得しづらいよう
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回答者: 男性/ エンベデッド2/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間の完全週休2日制で、部署によって異なりますが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月02日
成長・キャリア開発:社内教育や研修の制度が充実しているため、プログラミングの経験
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:毎月必ずワークライフバランスデーを取得することを事業部として
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:古き良き日本の企業という印象。コロナ禍は自粛しているが、社
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:常駐先がトヨタカレンダーの場合は祝日は出勤日であり、その代わ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 41万円 5万円 160万円
年収 620万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給:年1回、賞与:年2回 いたって普通評価制度:査定は上司2名以上で
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回答者: 男性/ エンベデッド2/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:資格手当で祝い金があります。研修は3ヶ月みっちりあり、研修内
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回答者: 男性/ システムコンサルタント(業務系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月22日
福利厚生:住宅補助は、通勤できる範囲に実家がある人はなし。あったとしても毎月最大
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回答者: 男性/ PE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンベデッドシステム第1事業部/ メンバ

3.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:事前にリーダーとの調整を行えば、基本自由に休暇を取ることがで
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 31万円 7万円 152万円
年収 610万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 152万円
給与制度:過去にはリーマンショックで売上落ち込んでも賞与はなくなることはありませ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月15日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はあるので、負荷の高い時期がある。それでも36協定の範
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回答者: 男性/ アプリ・ツール開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスデーとして、月一で定時帰社の日が設けられ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月22日
福利厚生:通勤手当は特定条件を除けば基本的には満額支給であり、名古屋港水族館との
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通の8時間勤務。残業についてはグループによる。残
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:場所によると思いますが、毎週毎週誰かが体調不良で休んでると思
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月15日
企業カルチャー・社風:真面目にコツコツと積み上げていく感じ。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、年功序列を重んじる、日本的な会社だと思います
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月04日
女性の働きやすさ:女性活躍推進法を受けて、女性技術者を増やす取り組みや、女性のキ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給については、一般的な中小企業程度。賞与については、半期ごとに定性的
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバルシステム第一事業部

3.6
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:グローバルはユーザー業務に近いので緊急性のある事案には残業に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:大手自動車メーカーからの仕事メインに請け負っているので、長期的に事業
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回答者: 男性/ エンベデッド2/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:配属されるチームによるので何とも言い難いですが、上長は積極
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:実力主義を謳っており、各種IT系の資格を取得することで基本給を底上げす
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回答者: 男性/ システムコンサルタント(業務系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:人間関係はよい。同族経営ではないため、誰でも社長になれる(
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:客先常駐が多いため休日や、勤務時間もさまざま。またこれに対応
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 74万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 74万円
給与制度:一般的な会社と変わりないと思う昇給は年に一回、昇格などなければ数千円ず
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回答者: 男性/ EE職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エンベデッドシステム事業部/ 管理職

4.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
事業の強み:大手企業とパートナシップを結ぶほどの信頼性を勝ち得ており、安定的な成
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月21日
福利厚生:客先になるため配属先によって変わる大きな会社の中に入るのでそこまで悪い
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