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株式会社サンビーオフィスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
310万円250~450万円10

(平均年齢46.0歳)

回答者の平均年収310万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数10

(平均年齢46.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
300万円
(平均年齢44.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
325万円
(平均年齢48.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(3件)
すべての口コミを見る(69件)

株式会社サンビーオフィスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年05月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月08日
福利厚生:繁忙期は年に数回ですが休日に出勤しなければいけない場面もありますが基本的には完全週休2日(土・日)の為、プライベートを充実させることができます。有給消化も1ヶ月~2週間前程に申請すれば取得は可能ですので閑散期は長期旅行も可能です。

株式会社サンビーオフィスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:原則週休2日で土日休みだが連日深夜に及ぶ過剰労働で疲れが取れず、また夜型の生活習慣になりやすい。また、余剰人員がおらず有休を取得しにくい職場環境であることから、海外旅行などの長期休暇が取りにくいと思われる。

株式会社サンビーオフィスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】喫煙者のみが休憩時間に雑談など交流をはかっており、タバコを吸わない人間は交流できるスペースがない。

株式会社サンビーオフィスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:女性率は比較的高いと思う、特に、長く勤めている方が多く、管理職にもいたりと、活躍する場が多くなっている。

株式会社サンビーオフィスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年07月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月23日
教育・研修:業界未経験で入社いたしました。仕事内容が専門性が高く、仕事を通じて専門知識が身につくと思います。覚えなければならないことも多いですが、上司、先輩社員の中途採用の方もおり、聞きやすく色々な相談にのってもらっています。わからないことは各部署にも聞くことができ、研修も行っていただきました。

株式会社サンビーオフィスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】リーマンショックの煽りで無職だったため【入社後のギャップ】自分の発言がほとんどとういうか、全く聞き入れられない。

株式会社サンビーオフィスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年06月04日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月04日
会社の安定性:設備投資にお金をかけているので仕事をたくさん請け負っていかないと成り立たないので、どこまで息が続くぎ疑問、

株式会社サンビーオフィスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年10月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が前職と比較して少ないです。人員の関係で休日出勤や深夜までの残業(残業代は100%支給されています)がかなりあり、その残業代を当てにしないとやっていけない場合があります。また、有給の取得について、事前に申請すれば取得できるが、少人数の為、申請し難い環境です。