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株式会社マックシステムズのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社マックシステムズの回答者別口コミ（2件）

  • 営業戦略室 / 室長 / 営業戦略 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年08月04日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月27日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社マックシステムズの職種別口コミ（12件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社マックシステムズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 男性/ 営業戦略/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業戦略室/ 室長

4.6
口コミ投稿日：2023年08月04日
福利厚生:
退職金あり、住宅補助あり、家族手当あり、旅行支援（エクシブ）あり、有給100％消化推奨あり

オフィス環境:
会議室、セミナー室、進化ベース（癒しスペース）

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株式会社マックシステムズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 男性/ 営業戦略/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業戦略室/ 室長

4.6
口コミ投稿日：2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:
個人や家庭の事情による変動的な勤務体系の相談に対し非常に協力的である。特に子育てや介護など。
営業職や技術職はユーザー要望により休日対応は発生するが、振替休日取得、休日出勤手当、残業手当は必ず取得できる。

多様な働き方支援:
リモートワークは業務体系によるが、基本は個人と上司の裁量で可能。コロナ禍ではリモートワークは当たり前であった。

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株式会社マックシステムズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 男性/ 営業戦略/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業戦略室/ 室長

4.6
口コミ投稿日：2023年08月04日
企業カルチャー・社風:
進化をキーワードとした提案には前向きであり、発言の機会も平等に与えられる。
40代課長や係長が中心で会社を引っ張っているため、社内は活気がある。

組織体制・コミュニケーション:
それぞれの部門が協力し合うことが当たり前になっている。特に営業部と技術部は共にユーザー戦略を考えながら、企画、受注、製作、納品、サポートまでこなすため一体感がある。

ダイバーシティ・多様性:
上層部の思想のみで動く社風でないため、様々な意見や思想に対し寛容である。

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株式会社マックシステムズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 男性/ 営業戦略/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業戦略室/ 室長

4.6
口コミ投稿日：2023年08月04日
女性の働きやすさ:
事務業務でしか女性社員の採用がなかった時代を脱しつつある。技術職はもちろん、営業職や新事業開発など女性の採用が活発になっている。

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株式会社マックシステムズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 男性/ 営業戦略/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業戦略室/ 室長

4.6
口コミ投稿日：2023年08月04日
成長・キャリア開発:
会社貢献を前提とした資格取得支援や資格手当あり。

働きがい:
一定のスキルを取得すれば、他社とは比較にならないほど個人裁量の幅が広い。
基本は成果管理であるため、日常の業務に対しての監視的な管理形態は取っていない。

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株式会社マックシステムズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 男性/ 営業戦略/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業戦略室/ 室長

4.6
口コミ投稿日：2023年08月04日
事業の強み:
提携業務は少なく独自の経験や技術により特注システムの設計制作を基本としているため、業務を進化する事が日常化されている。ゆえに新規事業への取り組みも当たり前であり、競合他社にはない強みとなっている。

事業の弱み:
個々人のスキルは非常に高く安定して業績を伸ばしているが、その分人材育成に時間を要する。急速な発展機会を得た際に人材不足を理由に断念する事がある。

事業展望:
中規模企業にして、中部圏における大企業との協働業務などにくらいこんでいる。今後は、個人力から組織力に移行することで、人材不足の解決と集の強みを活かせれば更なる発展は間違いない。

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株式会社マックシステムズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 男性/ 営業戦略/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業戦略室/ 室長

4.6
口コミ投稿日：2023年08月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給（総額） 53万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 212万円
給与制度:
昇給は、よほどの問題がない限り毎年。
賞与は、半期毎に個人の目標管理シートを作成し自己採点した評価点に上司評価点、最終は社長加点で決定する。
自動車業界中心の取引のため、一般的な企業以上の手当はされる。

評価制度:
主任までは在籍年数で昇進し、それ以上は実力主義である。

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