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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月20日

成長・キャリア開発:
手当が出る資格は少ないので、モチベーションのある社員は少ないように思う。
研修は自主的に受けるかどうか聞かれる程度。

働きがい:
職業的なところも大きいと思うが、エンドユーザーと関わることがないので、淡々と作業をこなす感じ。
仕事自体にストレスはないが、やりがいも特に感じない。個人的には自分のスキルを伸ばすために頑張っていた。

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:新卒未経験で入社したが、入社前の研修もあり入社後すぐの研修で

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月26日

成長・キャリア開発:資格取得費用の会社負担も、上長に相談の上、可能のはず。研修に

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月16日

成長・キャリア開発:入社後研修は外部の講師を呼んで3ヶ月の集合研修。未経験者の中

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。とる資格によってもらえる手当が上がりました

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回答者：女性/ 採用教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務管理部

3.3

口コミ投稿日：2023年10月10日

仕事の裁量権:裁量権はあると思う。若手社員にも平等にチャンスは訪れる。成長支援制

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:研修には力を入れている印象がある。特に一年目から三年目までは

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年12月10日

成長・キャリア開発:資格手当はそこそこ厚いですが、ほぼ国家資格しか手当が出ないこ

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月19日

成長・キャリア開発:資格手当が一時金ではなく毎月数千円～数万円もらえる。（上限あ

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回答者：女性/ プログラマ（Web・アプリ・オープン系）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プログラマ

2.6

口コミ投稿日：2023年01月19日

仕事を通して身につくスキル:我慢強さプログラミング能力上流から下流工程が経験でき

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回答者：女性/ プログラマ（Web・アプリ・オープン系）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プログラマ

2.6

口コミ投稿日：2023年01月19日

働きがいを感じるポイント:特にない。この仕事が向いていると思う人:1人でコツコツ

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回答者：男性/ 直接部門長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京システム１部/ ゼネラルマネージャー

3.9

口コミ投稿日：2022年06月17日

成長・キャリア開発:手をあげればできるが会社として有償セミナーや資格はあまり積極

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月22日

成長・キャリア開発:IT分野の資格取得手当あり。合格後、毎月給料にプラスされる。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月07日

成長・キャリア開発:基本情報技術者試験に受かれば毎月3千円が入り、応用だと5千円

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:自分のやりたい事（開発や管理など）は比較的聞き入れてもらえや

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月30日

成長・キャリア開発:新卒者および未経験中途者は入社後にJava研修があった。案件

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回答者：男性/ 職業名/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発:資格手当は一時金ではなく、永久的に給与に反映されるため、資格

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:資格手当が毎月支給されるのはいいと思う。補助金もあると思われ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月11日

成長・キャリア開発:資格手当は取得月だけでなく、取得以降毎月支給される。支給額は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月29日

成長・キャリア開発:豊田式なぜなぜ検出やスマートボーディングでの動画、オンライン

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 自動車/ 平社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:新卒で入る場合、2ヶ月ちょっとの研修がある。プログラミングの

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月10日

成長・キャリア開発:現場次第、1年目から開発に入る人もいれば、ずっとテストしかし

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:資格を取ると給与が上がるのは良い。働きがい:作った機能が動い

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東京第1システム事業部

1.8

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:資格手当は取得した分しっかりと支給されますが、資格取得を推進

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:持っている資格に応じて月給が上昇するため、向上心の高い人には

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:資格を取得すると毎月賞与が出る。他社の場合は合格したら1回だ

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:資格手当はあるためやる気がある人は昇給のために頑張る傾向にあ

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月25日

成長・キャリア開発:資格手当は支給されるが、そこまで手厚いわけではない。研修は希

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月29日

成長・キャリア開発:情報系の資格で資格取得手当があります。研修は若年層に対して行

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月23日

成長・キャリア開発:資格取得できた際の手当はでかい。自分

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

成長・キャリア開発:IT系の資格だと月最大3.6万円

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月23日

成長・キャリア開発:特定の資格であれば、毎月

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月27日

働きがい:部署によって全然違うし、違う会社みたいになってる。部署ごとで賞与が2倍

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京/ 平社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月13日

働きがい:この会社だから出来ることというのはあまりないように感じる。働きがいを感

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月13日

成長・キャリア開発:配属前にしっかり研修はしてくれるので安心して配属先に勤めるこ

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会社名	株式会社システムリサーチ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.sr-net.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区岩塚本通２丁目１２

従業員数	988名
連結従業員数	1011名
設立年	1981年
資本金	550百万円
代表者	平山宏
決算月	3月
上場年	2005年
平均年収	512万円
平均年齢	33.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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