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株式会社システムリサーチの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:
長期的な目標を立ててそれに向かって頑張っているらしい。DXなどの新しい技術を取り入れようという言葉は聞く。実際に実感できているかは微妙。
比較的、安定志向の会社だと思う。変化のスピードはゆっくり目な印象。
客先常駐のため自社の風習を感じることが少ないのでなんとも言えないが。

組織体制・コミュニケーション:
社内の人はとにかくみんな良い人。
上司もフランクで話やすく、気軽に話しかけられる人が多い。人間関係で困ったことやストレスに感じたことはない。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術職

3.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:特筆することはなし。組織体制・コミュニケーション:組織間の
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:会社として数年後を見据えて、新しい事にチャレンジしようとし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:新規ビジネスのコンテストが毎年行われていて機会は多いと思う
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する機会として、毎年SRコンテストが開催さ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:客先での仕事がメインとなるため挑戦や風通しの良さを感じたこ
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:先を見据えた経営をしていると思う。社内の上下関係がいい意味
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:現場次第、以前はなるべく残業しないようにしようという社風で
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:使いたい言語ややりたい分野があれば、上司に相談するとプロジ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:上司によるが、挑戦を受け入れてくれる方が多いように思われる
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月22日
組織体制・コミュニケーション:現場が違うと他社員との交流は薄い。上司は話しやすい
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
組織体制・コミュニケーション:在宅ワークになってしまった為、会う機会が減ってしま
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月04日
組織体制・コミュニケーション:基本的にはteamzやzoomを使用している印象で
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:年二回の考課面談の際に不満な点(改善してほしい点)を上長に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:古い保守的it企業を歌っているが、新しい技術を取り入れるよ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造S

2.2
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:業界柄メンタルを壊す人はそれなりに存在しますがそれらの扱い
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
企業カルチャー・社風:単価重視で案件の希望を出すことはできない。通勤時間について
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:これといった特徴はございませんが上司の方は若手の意見を聞い
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:比較的先輩でも気楽に話せる雰囲気あり。部署にもよるが飲み会
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:年功序列である。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコ
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:年功序列である。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:カルチャーと呼べるものは無いと思われる。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
組織体制・コミュニケーション:管理職のほとんどがゴルフをしており、コロナ禍以前は
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回答者: 男性/ 職業名/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:手を上げれば様々なチャンスが貰える環境である。手を挙げない
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回答者: 男性/ 職業名/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:いろいろなことにチャレンジできる企業風土であるダイバーシテ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
組織体制・コミュニケーション:客先常駐の業務も多く、その場合は社内のメンバーと関
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京システム2部1G

1.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
ダイバーシティ・多様性:毎年、多くの新入社員が入ってきます。まだ、ダイバーシティ
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:かなり保守的。自社の経営状態を悪化させないこと、優良法人の
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:風通しは、そこまで良くないと感じる組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月06日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思いますが、人によっては厳しい環境もあるよう
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:風通しはいいのではないか。自分のやりたいことを面談を通して
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:とにかく若い人が多い。客先常駐メインであるため、同期同士の
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:面談などがあるので、話は聞いてもらえる。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
ダイバーシティ・多様性:海外からの社員も少な
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業という感じ。古い体質組織体制・コミュニケーシ
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