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東海旅客鉄道株式会社

損害保険ジャパン株式会社

東海旅客鉄道株式会社と損害保険ジャパン株式会社の比較

東海旅客鉄道株式会社

3.2
(回答:270人)

損害保険ジャパン株式会社

3.4
(回答:598人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.3/3.4
  • 事業の優位性や独自性
    4.2/3.3
  • 実力主義
    2.2/3.3
  • 活気のある風土
    2.7/3.3
  • 20代成長環境
    2.5/3.5
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.9/3.4
  • イノベーションへの挑戦
    2.4/3.4
  • 経営陣の手腕
    2.6/3.1

東海旅客鉄道株式会社

損害保険ジャパン株式会社

平均年収 (正社員)

571万円
(平均年齢30歳)
618万円
(平均年齢36歳)

残業時間(月間)

26時間
31時間
74%
年収・給与の納得度
71%
70%
勤務時間の納得度
70%
81%
休日・休暇の納得度
87%
69%
職場の人間関係の満足度
74%

東海旅客鉄道株式会社の年収

損害保険ジャパン株式会社の年収

回答者の平均年収

571万円

(平均年齢29.5歳)

回答者の年収範囲

240~1100万円

回答者数

226

(正社員)

回答者の平均年収

618万円

(平均年齢35.7歳)

回答者の年収範囲

200~1800万円

回答者数

418

(正社員)

回答者の平均年収

571万円

(平均年齢29.5歳)

618万円

(平均年齢35.7歳)

回答者の年収範囲

240~1100万円
200~1800万円

回答者数

226

(正社員)

418

(正社員)

東海旅客鉄道株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:住宅補助として4万円程度が支給されます。寮や社宅も各所にあり、福利厚生
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:職種によるが、新幹線のメンテナンスに関しては、バランスはとり
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回答者: 男性/ 主席/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はない。基本的に保守的な会社であるため。部署に
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:女性に対して優しい会社だと思います。続けて働いて貰えるようにい
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:資格手当に関しては、全額支給していただけるが正直、自分自身の
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務地に関しては注意が必要です。私は地元の部署を
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回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の強み:リニアモーターカー等未来はある会社だと感じる事業の弱み:新しいことを
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回答者: 男性/ プロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:総合職はプロフェッショナル職より昇格スピードが速いです。そのため給与も
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損害保険ジャパン株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 初任

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:住宅補助がでかい、これで額面のプラス1000000は実際プラスである。
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回答者: 女性/ 保険金支払い/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・仕事量:保険金支払部門。平日9〜17時勤務。+毎日1時間のみなし残業が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 船舶営業部

2.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:建前上は挑戦しないことがダメで、挑戦して失敗しても問題ない
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回答者: 男性/ 担当部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には過去より積極的で、近年は役員や部長への登用
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:スキル等が身につくわけではない。業務の知識などは、仕事をして
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しい。とにかく忙しい。そして、代理店との相性が
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

0.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業の強み:大手損保会社だけあって、お客様に社名を言えば、会社の事業のことや、ど
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回答者: 女性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理

1.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 850万円 50万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 850万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一年目から賞与もたくさんもらえるが、職種によって差が大きい。よく調べて
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成長・働きがい について

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