3.2

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年収・給与(193件)

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東海旅客鉄道株式会社の平均年収は572万円、年収範囲は240～1100万円です（230人の正社員の回答）。

東海旅客鉄道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを193件掲載中。

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東海旅客鉄道株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
572万円	240~1100万円	230人

（平均年齢29.5歳）

回答者の平均年収	572万円
回答者の年収範囲	240~1100万円
回答者数	230人

（平均年齢29.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	677万円（平均年齢30.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	604万円（平均年齢30.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	591万円（平均年齢28.9歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	514万円（平均年齢28.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	521万円	700万円	96人
30~34歳	652万円	1100万円	63人
35~39歳	711万円	1000万円	28人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長代理

2.6

口コミ投稿日：2024年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:毎年定期昇給はあるものの、ベースはタイトルごとにある程度横並びである。

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回答者：男性/ その他企画・事務・管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	45万円	0万円	182万円

年収	730万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	182万円

給与制度:毎年一定額の昇給があり、緩やかに給与が上昇していく。管理者になるタイミ

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回答者：男性/ 鉄道事業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運輸営業部

2.3

口コミ投稿日：2023年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:働けば働くほど給与は高くなる（残業代のおかげ）現場社員には手当がつくが

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:在籍年数に応じて昇給していくものの、必ずしも年功序列ではなく成果を出せ

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回答者：男性/ 課員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	3万円	92万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	92万円

給与制度:総合職とそれ以外の職種で圧倒的に差がある。仕事がそんなに変わらない一方

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	10万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	137万円

給与制度:残業や休日出勤が多かったため同年代に比べて年収がやや高かった(残業代は

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回答者：男性/ 総合職事務系統/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	8万円	116万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	116万円

給与制度:完全な年功序列で、役職がつくと大きく上昇する。総合職であれば、学部卒は

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回答者：女性/ 主席/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	6万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与制度は定期昇給＋ペア。賞与はコロナの影響で赤字決算になっても、十分

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回答者：男性/ 課員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	3万円	92万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	92万円

給与制度:賞与はあるが、コロナ禍で大幅カット。ただ、家賃補助があるのは有り難い。

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回答者：女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:年収に関しての不満は一切ありません。むしろ、年功序列なのでどんどん給与

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回答者：女性/ 主席/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	30万円	5万円	165万円

年収	580万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	165万円

給与制度:組合が強いため、賞与も大きく下がるようなことはない。ただし、過去最高益

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回答者：女性/ 主席/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は年功序列、入社した職種によるものが多いです。手当は充実しており他

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:典型的な年功序列型の昇給賞与はコロナ禍ではあるものの2ヶ月評価制度:基

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回答者：男性/ 事務総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:終身雇用と年功序列が崩壊したと言われる日本において、しっかり終身雇用と

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は低めだが、コロナ前まではボーナスが6ヶ月分ほど出ていた。住宅手

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回答者：女性/ 主席/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:入社した時の採用形態により昇給ペースはまちまちである。賞与は基本給ベー

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長代理

2.6

口コミ投稿日：2021年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:年功序列・終身雇用で、同業他社に比べてかなりの高待遇であることは間違い

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	0万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は年2回、年1回の定期昇給がある。基本的に安定的に毎年年収は増加す

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回答者：男性/ 事務係/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は他社と比べてとても良いと思う。周りの方も給与は良いと言っていた。

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回答者：男性/ 事務総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:給与水準は高め。コロナ前は30代前半で1000万を超える。評価制度:日

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回答者：女性/ アソ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
465万円	29万円	0万円	116万円

年収	465万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	116万円

評価制度:アソシエイト職は早慶MARCHレベルの子が多く総合職と遜色ない仕事をす

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回答者：女性/ 運輸/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
818万円	51万円	0万円	204万円

年収	818万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	204万円

給与制度:特に大きなミスがなければ月日がたてば昇格します。特殊な技能も必要なく、

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中央新幹線建設部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2020年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:福利厚生関連としての社宅など給与以外の潜在的所得が多い評価制度:ほぼ横

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回答者：回答なし/ 人事/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事課/ 課員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:とくに成果を出さなくても行儀よく在籍していれば世間の人のうらやむ賞与が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正直、著しく高い専門性を求められたり、とんでもない長時間労働を強いられ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年功序列で安定しています。ボーナスもいいです。女性に

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東海旅客鉄道株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	--万円	--万円	--万円

年収	30万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:平均して安定した給与がもらえるのはとても大きい。高卒での初任給は世間と

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:新卒での初任給らかなり安いです。キャリアアップにはとても良い企業です。

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東海旅客鉄道株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 事務総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月18日

福利厚生:退職金制度は大変充実している。平均的な大企業よりも高水準であり、そこは

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回答者：女性/ 車掌/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年06月01日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会などどれをとっても福利厚生は

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福岡県福岡市博多区博多駅前３丁目２５－２１博多駅前ビジネスセンター

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:何も満足できない。手取り12万で何を楽しみに生活できるのか？... 続きを見る

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日本貨物鉄道株式会社（JR貨物）の年収・給与

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東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目３３－８サウスゲート新宿

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:正直給与は低い。人事制度が変わったが年功序列、賞与は半期で1... 続きを見る

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会社名	東海旅客鉄道株式会社
業界	生活インフラ・交通（鉄道）
URL	https://jr-central.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１－４ＪＲセントラルタワーズ

従業員数	19036名
連結従業員数	29764名
設立年	1987年
資本金	112000百万円
代表者	金子慎
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	735万円
平均年齢	36.9歳
※ 一部、四季報データ参照

東海旅客鉄道株式会社の平均年収は572万円、年収範囲は240～1100万円です（230人の正社員の回答）。

東海旅客鉄道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを193件掲載中。

1		東海旅客鉄道株式会社 3.2 口コミ(1414件)
2		東日本旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(4681件)
3		西日本旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(3195件)
4		九州旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(948件)

(2.8)	北海道旅客鉄道株式会社（JR北海道）口コミ(955件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 14 時間
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(3.0)	日本貨物鉄道株式会社（JR貨物）口コミ(653件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 車両 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:周りより少ないお金目的で働くなら他に行った方が良い。評価制度... (続きを見る)

(2.5)	四国旅客鉄道株式会社（JR四国）口コミ(265件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロフェッショナル職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:初任給が低く、初任給調整手当が出る。ただ、毎年初任給調整手当... (続きを見る)

(3.1)	JR盛岡鉄道サービス株式会社口コミ(92件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 6 時間
社員口コミ回答者：男性 / 鉄道 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業所 / 副主任給与制度:役職、経験年数による。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.8)	神戸リゾートサービス株式会社口コミ(78件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:昇給は雀の涙ほどで期待するものではない。家庭を持つ社員たちは... (続きを見る)

(3.3)	横浜市交通局口コミ(42件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 駅務係 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:何事も無ければ毎年平均的な額は昇給される。賞与は多い方ではな... (続きを見る)

(2.0)	株式会社JR西日本中国交通サービス口コミ(16件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / JR西日本の雑用係 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし給与制度:上司の一存によるところが大きい。評価制度:上司の一存によると... (続きを見る)

(0.0)	株式会社阪急レールウェイサービス口コミ(5件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 駅係員 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員給与制度:契約社員としての勤務でしたが年収は高くはありませんでした。休... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	677万円（平均年齢30.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	604万円（平均年齢30.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	591万円（平均年齢28.9歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	514万円（平均年齢28.6歳）

東海旅客鉄道株式会社の年収・給与

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