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株式会社カーネルコンセプトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 決算ソフト営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売事業部/ 社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:
特になし

オフィス環境:
通常の社内の一室。共有スペースなどは特になし。駅から近いのはありがたい。

株式会社カーネルコンセプトの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:
各職種ごとに稼働計画が策定されており、120日以上の休暇が計画的に取得できますので、特に不満を感じたことはありません。有給休暇についても事前に申請をすれば、特に事情が無い限りは休ませてもらえるので安心しています。

株式会社カーネルコンセプトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2020年03月02日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年03月02日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の交流は殆ど表面に出てこない。ある特定の相手同士で交流があるのかもしれないが、ほとんど誰も気づいていない。仕事終了後も退社時刻がそれぞれ違うことが多いので仕事帰りに一杯飲みに行くなどの習慣はほとんど無い。逆に人数が少ないので、交流があれば気付くはず。歓迎会や送別会、打ち上げ、忘年会、新年会‥など、全く無い。別フロアにほかの事業部があるが全くと言って良いほど交流はない。あいさつ程度。コピーやファクシミリが共通なので、わざわざ別フロアに取りに行かなくてはならないが、あまり会話がない。電話も共通の電話番号。

株式会社カーネルコンセプトの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:
パートの方が多く働いており、社員とも仲良く働いており、居心地はとても良さそうだった。
飲み会などでも社員と楽しそうに話していた印象がある。

株式会社カーネルコンセプトの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2016年04月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月06日
働きがい:カーネルグループとしての安定基盤がありながら、次なるチャレンジができます。

株式会社カーネルコンセプトの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
事業の強み:
良い意味でも悪い意味でも営業力がとても強い会社。

事業の弱み:
特に埼玉SSCなどの事業所はすぐにマイナスにされるのでモチベーションを保つのが難しい。
基本訪販で仕事を取るため、営業のために他の部署が犠牲になりやすい。

株式会社カーネルコンセプトの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年功序列ではなく、実力主義であると感じています。入社時の給与水準は、他社比較して高いとは言えないかもしれませんが、評価すべきところは評価し、そうでない部分は面談などで正面から指摘をして一緒に改善点などを考えてくれていると感じる。