Item: 株式会社カーネルコンセプト
Rating: 3.2
Author: 男性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） / 現職（回答時） / 非正社員

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）

すべて

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年03月02日

企業文化・社風・組織体制：社員同士の交流は殆ど表面に出てこない。ある特定の相手同士で交流があるのかもしれないが、ほとんど誰も気づいていない。仕事終了後も退社時刻がそれぞれ違うことが多いので仕事帰りに一杯飲みに行くなどの習慣はほとんど無い。逆に人数が少ないので、交流があれば気付くはず。歓迎会や送別会、打ち上げ、忘年会、新年会‥など、全く無い。別フロアにほかの事業部があるが全くと言って良いほど交流はない。あいさつ程度。コピーやファクシミリが共通なので、わざわざ別フロアに取りに行かなくてはならないが、あまり会話がない。電話も共通の電話番号。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年03月02日

企業文化・社風・組織体制：年に1回、事業部内（といっても3名）だけで、自分たちで

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会社名	株式会社カーネルコンセプト
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.kernel.co.jp/index.html
所在地	愛知県名古屋市中村区大秋町２丁目５１カーネルセンター

従業員数	48名
設立年	1985年
資本金	50百万円
代表者	柿崎賢一
決算月	6月
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