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サンエイ糖化株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
545万円350~1000万円12

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収545万円
回答者の年収範囲350~1000万円
回答者数12

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
725万円
(平均年齢38.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
720万円
(平均年齢43.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
650万円
(平均年齢35.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
440万円
(平均年齢28.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
430万円
(平均年齢34.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳464万円600万円5

年収分布

(人)
(万円)

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サンエイ糖化株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 2万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 115万円
給与制度:
定期昇給あり。
毎年春闘で少額のベースアップも要求している。
賞与は年2回で、基本給の約5ヶ月分が最近多い。

評価制度:
年功序列主義が強いが、部署によっては実力が見られて、評価される場合もある。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は少ないかと思います。交代勤務者であればある程度の手当は付きますが
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:社内の職種や部署によって業務内容や仕事量が異なります。しかしながら賞与支給
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
モデル年収:入社年数、役職によって複数の手当はつきます。また定期昇給は会社の業績
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
年収・給与の満足点・改善点:評価制度は表面上の取り組みになっているのではと思うと
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:毎年賞与はあるものの、特に若手は基本給が低いと思う。ボーナスは人件費の
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価・昇給制度:人事評価制度はありますが、個人の業務姿勢、貢献度がそのまま評価、
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回答者: 男性/ 社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 社長

3.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
5200万円 420万円 0万円 0万円
年収 5200万円
月給(総額) 420万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:期初に上司との面談後目標設定シートに記述、その後上司より人事に提
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回答者: 男性/ 社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 社長

3.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
5200万円 420万円 0万円 0万円
年収 5200万円
月給(総額) 420万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:比較的オーソドックスなスタイルだが、手当は充実している、様々な資格に資
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回答者: 男性/ 社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 社長

3.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
5200万円 420万円 0万円 0万円
年収 5200万円
月給(総額) 420万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:一時評価、2次評価が半年ごとにあり、基礎部分と評価に拠り標語決定、偏差値を
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は同業他社と比べると低いと思う。しかし、その分ボーナスが多くもらえ
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回答者: 男性/ 事務・管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 570万円 10万円 150万円
年収 720万円
月給(総額) 570万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:入社時はそれほど高くないが、年々上昇していく。業務量は多くないことから
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:冬の賞与の方が多くもらえます評価制度:オペレーターとしては評価しにくい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:各種手当・残業代が無ければ少ない。妻子持ち・交代勤務者には手当が充実し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結果を残した人に給与で報いることが重要だと感じる。それによってよりモチ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は少しはじめは安いのかなと感じましたが業績で上がっていくみたいなの
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社の方が給与が高いのでもう少し上がってく
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交代手当がもう少しあるとう
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もう少し高くても良い
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理シートの達成率や、仕事の取り組み等が十分に評価されていない。上
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理シートを全社員が作成し、上司と面談しており、途中の経過報告面談
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サンエイ糖化株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月26日
福利厚生:退職金とかはそれなりにあるけど転勤がある会社なので遠方からの人向けに社
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回答者: 男性/ 社長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 社長

3.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮制度、社宅制度あり。社員持ち株会は検討中オフィス環
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
山梨県甲府市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給は低いが夜勤や残業代で稼ぐスタイル、賞与は相応に貰える... 続きを見る
3.2
兵庫県伊丹市南町4丁目7-1関西キユーポート敷地内
メーカー・食品・飲料
3.0
大阪府大阪市鶴見区今津北3丁目5-20
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年齢給と職能給をあわせて基本給、賞与は年2回あります。住宅手... 続きを見る
3.0
宮城県栗原市高清水来光沢20
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与に関しては仕事量に対して非常に低い。従業員に関しても不満... 続きを見る
3.0
東京都港区芝4丁目13-3PMO田町東 10F
メーカー・食品・飲料
3.3
東京都中央区京橋2丁目2-1京橋エドグラン
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造、品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:家族手当、住宅手当など、福利厚生は充実している。評価制度:若... 続きを見る
2.8
北海道札幌市厚別区厚別東四条1丁目1-48
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:年一回のペースで上司と面談がある。会社の不満や疑問を言うこと... 続きを見る
3.6
東京都目黒区上目黒2丁目1-1中目黒GTタワー 13F
メーカー・食品・飲料
2.8
北海道札幌市中央区宮の森三条1丁目5-46
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:古い風習が残る年功序列なので給与面では期待できませんが、手当... 続きを見る
3.2
埼玉県八潮市大瀬3丁目1-8
メーカー・食品・飲料

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