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デンソーテクノ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
543万円300~830万円61

(平均年齢32.2歳)

回答者の平均年収543万円
回答者の年収範囲300~830万円
回答者数61

(平均年齢32.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
536万円
(平均年齢31.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
537万円
(平均年齢31.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳490万円600万円20
30~34歳603万円650万円8
35~39歳599万円800万円17
40~44歳684万円750万円5

年収分布

(人)
(万円)

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この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電子/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 36万円 11万円 70万円
年収 490万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
年度末に行われる面談の評価で基本給がきまる。下がることは基本無い。
賞与に関しては、中間面談の評価で算出される。

評価制度:
実力主義ではなく、年功序列のイメージ。
普通にコミニュケーションがとれ、真面目に取り組めば、確実に上がっていく。組織として若い世代を成長させたいため、コミニュケーション力が低かったり、仕事に対して真面目でないと役職がつかずそのまま取り残されてしまう可能性もある。

回答者: 男性/ EPS量産設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:年功序列、能力や成果とは関係なく、歳を取っていくと同時に昇給される。賞
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:新卒一年目。基本給は2023年から賃上げで2万UPかつ組合の方のおかげ
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回答者: 女性/ ソフト設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
昇給・昇進スピード:係長格まで行く人は多いが、課長まで行く人は少ないように感じる
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回答者: 男性/ 電子職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 6万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
賞与:年2回。業務と自身の技術に応じた評価。ただし絶対評価でなく相対評価。事業部
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回答者: 男性/ 電子職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 6万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
年収・給与の満足点:給与は仕事の質に対して高め。評価制度については自分の成果を自
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回答者: 男性/ 組み込み/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SSC事業部

4.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:入社してからの月給は上がりやすいように感じる。また賞与もある程度もらえ
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回答者: 男性/ ソフトエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:給料も思っていたよりももらうことはでき、そこは大変満足。賞与も1回あた
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年功序列の要素もありますが、成果メインで評価する仕組みとなってます(そ
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回答者: 女性/ ソフト設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:自分周囲の平均よりも多くもらえ、額には満足している。評価に対
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回答者: 男性/ サポートエンジニア(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給 年1回 / 賞与 年2回指定資格手当、在宅勤務手当、通勤手当、家
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回答者: 男性/ 電子回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 37万円 9万円 146万円
年収 570万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 146万円
給与制度:業務内容に対して給与水準は高いと感じる。毎年ベースアップと昇給はあるが
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回答者: 女性/ ソフト設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
賞与:職能に加えて、その期の成果も加味して考慮される。頑張れば多くの賞与が得られ
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回答者: 男性/ 組み合みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に年功序列。親会社ほどの給料は貰えないが、年々あがってくる。賞与
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功的な側面と成果的な側面の両面を持っている。しかし、構成がわかりづら
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回答者: 女性/ ソフト設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与については、平均より多くもらえていると思っている。テレワークした際
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回答者: 男性/ 電子職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電子事業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 24万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年数を重ねるごとに昇給あり。賞与も充分あり、資格手当ももらえる。最近、
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回答者: 男性/ 電子職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 12万円 190万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 190万円
給与制度:世の中と比較すると悪くは無いと思われる。残業ありきだが30代で700万
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回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:同業他社に比べると給与は比較的高いと思います。ボーナスも1年目の冬にも
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 47万円 8万円 218万円
年収 780万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 218万円
給与制度:30代後半以降は職位が上がらないと昇給は少ない。賞与は5ヶ月以上。若手
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:新卒から20代中盤までは昇給をするが、それ以降は昇格をしないと昇給スピ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 12万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 162万円
給与制度:Densoの子会社のため、給与は安定。年間ボーナスは6か月近くもらえる
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回答者: 男性/ 電子回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 37万円 9万円 146万円
年収 570万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 146万円
給与制度:業務内容に対して給与水準は高いと感じる。基本給はそこまで高くないので残
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 47万円 8万円 218万円
年収 780万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 218万円
賞与:1年に2回支給される。年度初めに設定する目標の達成度を半期ごとに評価し点数
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回答者: 男性/ ソフト職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:5年目の先輩は残業込だが、結構貰っているようなので悪くない。住宅補助は
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回答者: 男性/ 総合技術職ー情報処理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【昇進・昇格】係長前までは、年度初めに設定した目標設定の達成度合いを基
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回答者: 男性/ 総合技術職ー情報処理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与・各種手当は、大手他社に準じており、必要十分だと思う。昇給:
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回答者: 男性/ 電子職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 42万円 6万円 200万円
年収 720万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列の制度を残しつつも基本的には成果やその過程が給与に反映される仕
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回答者: 男性/ ソフト職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コックピット事業部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2021年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給のみでは少なく感じる、月平均の30時間程の残業代ありきでの収入と
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与額については概ね満足できる額がもらえる。他社と比べても非常に多い額
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒では主に以下のような給与体系大学院卒:230000円学部卒:215
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回答者: 男性/ 情報処理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:他の子会社、グループ会社と比較して頭ひとつ出るくらい給与水準は高い評価
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回答者: 男性/ ソフト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 700万円 200万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 700万円
残業代(月) 200万円
賞与(年) 200万円
給与制度:毎年昇給あり、賞与2回、福利厚生あり。評価制度:昇進、昇格には試験を受
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回答者: 男性/ S職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
536万円 33万円 10万円 134万円
年収 536万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 134万円
評価制度:資格などが昇格要件にあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 42万円 5万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:均一性評価制度:あまり分かりにくい資格が
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デンソーテクノ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ CAE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ HMI2/ 担当部員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:退職金;平均に対しすくない住宅補助;平均的寮;ないと考えたほうが良い財
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:住宅補助は独身のままだと数年で打ち切りになる通勤手当・退職金は順当に支
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3.6
東京都豊島区池袋2丁目43-1池袋青柳ビル 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:ポイント制ではなく、評価する側の好みで変わっている気がする。... 続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋浜町2丁目31-1浜町センタービル 18F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 忘れた/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:私は契約社員としての入社でしたので、月収は手取り24万円でし... 続きを見る

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