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ニック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:
実力主義で若い管理職が多いです。実力次第で若い方でも短期間で高い役職に就くことも可能だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
管理職に大きな権限が与えられているので上司との話易さは事業所によって異なると思います。

ダイバーシティ・多様性:
性別による業務上の格差は無いと思いますが取り扱う商品の特性上、営業等外勤職は20kg前後の重量物を運搬する必要が生じることがあります。体力に自信の無い方はなるべく自分で運搬しなくて済むよう上手く他者の協力を得る等、段取りを工夫する必要があると思います。

回答者: 男性/ 福祉用具/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:社風は比較的穏やかな方が多い、社員同士も仲良く、仕事終わり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:積極的に提案していけば、挑戦はしやすい会社。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 福祉用具/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
企業カルチャー・社風:お客様に物を売る仕事ではなく、お客様に感動
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回答者: 男性/ 福祉用具/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月14日
企業カルチャー・社風:車椅子メーカーとしての強みが有る。福祉業界に携わっているの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月27日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取れているようで取れていないダ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:若い社員が多く、営業もチーム制でチームの垣根を越えて仲
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働ける環境です。有給休暇
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
企業カルチャー・社風:社長と直接話せる機会もあり役職者以外も意見が良いやすく意見
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企業カルチャー・社風:基本的に自由な社風でした。頭髪等自由でした。組織体制・コミュ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 買取/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 買取課/ なし
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