口コミ投稿日:2024年02月08日
口コミ投稿日:2023年07月10日
回答者: 男性/ CS営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年09月06日
回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部
3.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年03月09日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
回答者: 男性/ 法人向けルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
回答者: 男性/ 法人向けルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
回答者: 男性/ 営業部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年01月02日
回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平
3.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年11月11日
回答者: 女性/ コーポレート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート営業/ 一般社員
3.6
口コミ投稿日:2020年11月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年08月31日
回答者: 男性/ CS営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京CS/ 平
2.9
口コミ投稿日:2020年07月09日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2020年07月07日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンシューマ営業部/ なし
3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部/ 一般
3.9
口コミ投稿日:2018年02月11日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2018年10月22日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月22日
口コミ投稿日:2018年10月22日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月22日
口コミ投稿日:2018年10月22日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月22日
口コミ投稿日:2018年10月22日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月22日
口コミ投稿日:2018年10月22日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月22日
口コミ投稿日:2017年09月30日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2017年09月30日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2016年04月25日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
同じ業界の企業の口コミ
2.7
神奈川県横浜市港北区
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
3.4
福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目6-1西鉄薬院駅ビル 5F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:この部分はどこの代理店よりも優れていると思う。入社したらまず...
続きを見る
3.1
愛知県知多郡阿久比町大字草木字芳池1
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
成長・キャリア開発:会社のビジョンが不明瞭で、自分の場合はこの会社でこれ以上キャ...
続きを見る
3.4
埼玉県加須市豊野台2丁目510-1
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:上司が外国人で海外にいたので、こちらの事情や日本の労働慣習も...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
3.0
大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10-70パークスタワー 25F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
2.6
群馬県前橋市総社町1丁目3-2
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【一番やりがいを感じる点】大きな組織の中で自分の力を試せると...
続きを見る
2.5
兵庫県加東市佐保35
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:積極的に必要な資格所得を考えてくれます。費用は全額支給されま...
続きを見る
4.0
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー 51F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
4.2
東京都世田谷区北沢5丁目35-2
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:設計、構築、運用など様々な案件で勤務することができるため、シ...
続きを見る
株式会社バッファローのカテゴリ別口コミ(519件)
株式会社バッファローの回答者別口コミ(65人)
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月27日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年03月09日
- ファームウェア開発エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.2
最新の回答:2024年03月03日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月08日
- 購買 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年01月02日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社バッファローの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ ファームウェア開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
教育に対しては、全くフォローはない。新卒新人に対しても、勝手に実績上げれば評価はするが、実績を上げるために「育てる」という側面は全く無い。
資格取得に対して、受験補助や合格したから金一封とかいうのも無い。なので中間管理職から「この辺の資格とか、勉強したらどうか」というサポートもしにくく、新卒から数年働いたのに業界なら誰でも知る資格を知らないなんてこともある。