3.2

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株式会社バッファローの平均年収は455万円、年収範囲は228～900万円です（72人の正社員の回答）。

株式会社バッファローで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを55件掲載中。

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株式会社バッファローの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
455万円	228~900万円	72人

（平均年齢31.9歳）

回答者の平均年収	455万円
回答者の年収範囲	228~900万円
回答者数	72人

（平均年齢31.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	434万円（平均年齢29.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	478万円（平均年齢33.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	519万円（平均年齢37.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	457万円（平均年齢32.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	422万円	650万円	26人
30~34歳	440万円	550万円	10人
35~39歳	543万円	800万円	11人
40~44歳	493万円	600万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給年1回、業績賞与。通勤手当や出張手当もしっかり出るので、他の会社も

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
304万円	--万円	--万円	--万円

年収	304万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:営業側は年齢関係なく出世していってました。また40代くらいになり出世で

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:年俸制による能力主義制度16分の1の月給評価制度:目標管理制度における

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回答者：男性/ IT管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 情報システム

3.7

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は毎年1回査定があり、入社後数年は基本的に毎年昇給していく。賞与は

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回答者：女性/ 購買/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:仕事内容に対して少ないような気

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
304万円	--万円	--万円	--万円

年収	304万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年次を重ねるにつれて昇給制度はある。賞与はアシスタントは0.7掛けしか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社5年で家賃手当がなくなる。そのタイミングで辞める人が多く、優秀な人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上場企業としては中の下。ボーナスに依存するため上下が激しい。評価基準が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：よくわからないうちに基本給が下げられてしまい、生活できなくなる寸前まで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昔と違い残業代が出るようになったことその他は、とりあえずある程度の給与

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上期と下期でそれぞれ目標を作成してそれぞれ終了時に自分を評価。その後上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度・金額】1年で2000円上がるか上がらないか。ほとんど上が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【月間の残業代・残業理由】3万円程度。通常業務の延長での残業しかありま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準について】年齢で自動的に上がりますが、上がらない年もありま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：とにかく数字しか見ない会社でした。部署によりますが、私の居た部署では上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時は、製造業として平均的な水準。しかし、なかなか昇給しないような仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人件費をおさえる。基準はこの一点です。管理職は会社側からの圧力により、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは標準より多いとは思います。(大体5ヶ月以／年) ただ昇給は少な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一向に増えない。上司や判断責任役員に気に入られるかどうかで評価や昇給に

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回答者：回答なし/ 業務アシスタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:一般レベルで安定しています。評価制度:実力主義で結果

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回答者：回答なし/ 業務アシスタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は直属上司の評価に大きく関係しています。昇給基準は

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株式会社バッファローの退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ 業務アシスタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月27日

福利厚生:退職金はありますが、退職時点の職位ランクと評価に関連しています。住宅補

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月27日

福利厚生:・前述の通り退職金制度あり・住宅補助や通勤手当も支給ありオフィス環境:

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・評価・昇級を年二回にしてほしい
・... 続きを見る

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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給与制度:手当てというものは通勤手当てぐらいです。外資系故に仕方ないの... 続きを見る

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会社名	株式会社バッファロー
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	http://buffalo.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区大須３丁目３０－２０赤門通ビル　９Ｆ

従業員数	525名
設立年	1978年
資本金	320百万円
代表者	牧寛之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社バッファローの平均年収は455万円、年収範囲は228～900万円です（72人の正社員の回答）。

株式会社バッファローで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを55件掲載中。

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(561件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1320件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(662件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2763件)
5		株式会社リコー 3.3 口コミ(1779件)

(3.2)	シャープ株式会社口コミ(3507件) 平均年収（正社員） 588 万円残業時間（月間） 27 時間
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社員口コミ回答者：女性 / UIデザイン / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:給与面では、若手の場合は等級が上がらないと手取りがなかなか増... (続きを見る)

(3.3)	ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社口コミ(1136件) 平均年収（正社員） 606 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.1)	東芝テック株式会社口コミ(810件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般給与制度:概ね満足していますが残業ができない、残業を多くしても結果的に... (続きを見る)

(3.2)	理想科学工業株式会社口コミ(654件) 平均年収（正社員） 545 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造本部　給与制度:多くもらえる印象である。賞与が2回あるが、業績が良ければ業績... (続きを見る)

(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(640件) 平均年収（正社員） 738 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 主任給与制度:年一回の昇給。あまり個人差もなく年功序列。評価制度:年功序列... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	434万円（平均年齢29.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	478万円（平均年齢33.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	519万円（平均年齢37.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	457万円（平均年齢32.7歳）

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職種別平均年収

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