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メタウォーター株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他

回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
事業の強み:
特にありません。

事業の弱み:
競合他社がいくつかいる。
他社は水業界に専念していないから勝っているだけで
本気で自社機場を狙われたら勝てないと思う。

事業展望:
水インフラ業界は安定しているが
将来的には人口減少と共に確実に衰退していく
その中で他社より優位に立てるポイントも無いので今ある職種は人員が減っていくと思う。

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東関東サービスグループ/ 主任

4.9
口コミ投稿日:2023年08月20日
事業の強み:水処理プラントのエンジニアリング会社でナンバー1を目指しているだけあ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の弱み:水処理(官需)の一本足が弱みと感じます。子会社の事業とのシナジーが薄
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回答者: 回答なし/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
事業の強み:上下水道事業は社会的に欠かせないインフラ事業であるため、顧客も官公庁
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回答者: 男性/ 営業、施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月18日
事業の強み:顧客が95%官公庁なため、安定さがかなりある。水道を扱ってるのでまず
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月03日
事業の強み:上下水道事業は世の中にとって不可欠な事業です。磐石といえるでしょう。
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回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月29日
事業の強み:自治体や事業体の上下水道の経営が苦しくなってきているため(人口減、技
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年07月26日
事業の強み:自治体からの受託事業であることと、上下水道事業のため、事業が非常に安
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:上下水道というある意味ではパイが決まっている事業なので、限界はあるよ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラントエンジニア事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
事業の強み:強みは安定感があり、大きな業績の波は起こ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
事業の強み:社会インフラで限られた会社がcompetitor。電機、機械の合弁は
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスエンジニア

4.5
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業の強み:既存事業の安定性は抜群に良い。公共事業であるため受注が減ることはまず
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月07日
事業の強み:特に強みはなかった。事業の弱み:特に弱みはなかった。事業展望:特に見
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
雇用の安定性:前々より感じていたことですが、競合他社と違い水処理一本でほぼ食べて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
雇用の安定性:元が重電大手出身の会社であり、メタウォーター設立前に導入された水処
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
成長性・将来性:新しいことにも展開しているので将来性はあるのかもしれないが、軸と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
事業の強み:水処理の独自技術を持っている。事業の弱み:強味が過去のものになりつつ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】寄せ集め集団。国内市場は頭打ち、海
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】あまり期待できない。現状よりは悪くなると
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーション
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:日本の上下水道の国内シェアがトップ、そして、独自の開発技術という
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:公共事業を扱う上、業界最大手という強みもあり、会社自体は安定してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
雇用の安定性:特別退職者も多い訳でもなく、定年過ぎた技術職の社員が沢山まだ働いて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
仕事内容:部署によりますが、本当に仕事のないとき、忙しそうにしてる職種の人との差
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
新規事業への取り組み:次々と新しい現場、昔の現場の立て直しがあったりと大変ではあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
成長性・将来性:大きな会社と統合してる会社なのて、福利厚生もよく安定性はかなりあ
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 建設部/ 無し

3.9
口コミ投稿日:2021年04月26日
事業の強み:浄水場、下水処理場の工事では、電気工事と機械工事を一緒に施工出来る体
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