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フクダコーリン株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
事業の強み:
特になし。

事業の弱み:
商品のラインナップが少ない。

事業展望:
分かりません。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月06日
事業の強み:複数のラインアップにて既存の客先数が多いこと、新規開拓も必要だが、エ
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 支店長

3.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
事業の強み:コーリン時代は唯一の商品やユニークな商品を開発し、販売活動も楽ではな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:オムロンから会社を売却され、様々な人が退職してしまい、将来的に不安な部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:オムロン時代はしっかりとした人事制度や教育制度でした。個人の判断で仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:オムロン時代は辞める人は殆ど居なかった。新卒も中途も関係なく活躍し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:会社を売却された時ははかなりの優秀な人材が退職しました。現在は新た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:直行直帰はあまり推奨されてはいないが、自由度はたかい。しかし、個人で使
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:オムロングループからフクダグループに売却され、将来的にどうなって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:オムロンからフクダグループに売却それ、社風などがなどが様変わりし今後は
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の強み:もともとコーリン時代からの強みある分野はあったが、そもそもフクダと競
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
事業の強み:血圧計を核とした専門性は誇れる。医師からも頼りにされる。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:良くも悪くも内資系企業。降格も無ければ、リストラもない。時々島流し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途採用が多いので馴染み安
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】非常に近い。 年に一度、社長や会長が全国の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】組合で行うボーリング大会。 参加人数は100
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】極めて良好。 売上を競い合いながらもフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】社内接待で飲み会は毎月1回。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
仕事内容:社員の方と同じ仕事量に、間違ってしまった場合の責任があるので、もう少し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
仕事内容:担当を持たせてもらい、責任感ある内容もさせて頂き、今迄になかったので嬉
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