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株式会社三洋堂書店の成長・働きがいの口コミページです。株式会社三洋堂書店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを221件掲載中。ライトハウスは、株式会社三洋堂書店への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ アルバイト社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:
接客業ということもあり、コミュニケーション能力は磨くことが出来た。また、任意で救急訓練の研修がありました。

働きがい:
接客業なので、お客様に喜んでいただけた時は、やはり嬉しい。

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回答者：回答なし/ 主任/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月04日

成長・キャリア開発:年次の若い時は研修は多いです。働きがい:異動はかなり多いと思

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回答者：男性/ 店舗社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:研修は多いと思います。成長できるかどうか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：社長自らが研修のチュータ―をしてくださり、特別な絆を感じ社業に集中で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：パート・アルバイトさんをトレーニングして、戦力化し売り上げを上げて行く

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：研修にきめ細かく多くのエネルギーを費やしているので気になることは、別

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

4.2

口コミ投稿日：2023年06月09日

成長・キャリア開発:研修も充実しており、様々なスキルアップをすることができました

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：転勤で同じ店舗にとどまることがないので、常に新たなポジション

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】店長までは希望すれば、誰でもなることができま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：自己啓発の研修から仕事の技術、商品知識や資格取得の研修まで様々なもの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員の研修から店長になるまでしっかり研修があります。店長になって

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：女性だからといって、男性と差があるわけではなく、転勤も2.3年に１回位

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】どちらかといえばしにくい環境といえ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きやすい環境でした。売り上げ増加という目標は常に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境でした。書店と

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土でしたが、小売

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：ＪＲＣ（日本リテイリングセンター）に早期より加盟し、チェーンストア理

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】基本的には同じ店舗の店長やブロックリー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せるが、頭打ちになる人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】数字として昨対プラスになるのはなかなか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】新入社員研修、店長研修。ほかに商品知識などの研修

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】勉強会はありませんが、社内掲

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】各店舗がまばらに散開しているので仕事上の悩みな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】近隣店舗間でのエリア会議がエリアマネジャー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】研修等が非常に充実しており社長自ら研修のチュー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員研修、二年次研修、三年次研修、店長研修などがあり研修と教育プ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】若手についてはマニュアル通りにこ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】若手にチャレンジは求められていませ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】基本支店配属なので、中途採用も新卒もあま

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】勤続年数があがり、大過なく

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】会社主催の店長研修などを年次に応じて受けること

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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会社名	株式会社三洋堂書店
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	http://www.sanyodo.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市瑞穂区三洋堂書店新開橋店　４Ｆ

従業員数	157名
連結従業員数	208名
設立年	2012年
資本金	10百万円
代表者	加藤和裕
決算月	3月
上場年	2006年
平均年収	403万円
平均年齢	38.9歳
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