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トヨタすまいるライフ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
461万円250~760万円34

(平均年齢34.7歳)

回答者の平均年収461万円
回答者の年収範囲250~760万円
回答者数34

(平均年齢34.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
543万円
(平均年齢32.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
435万円
(平均年齢33.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
407万円
(平均年齢39.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
439万円
(平均年齢35.1歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
437万円
(平均年齢34.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳420万円550万円9
35~39歳536万円700万円8

年収分布

(人)
(万円)

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トヨタすまいるライフ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 6万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は年に一度ある。賞与に関しては個人の評価により同じ役職でも多少の差が出る。営業業績手当は他の住宅営業に比べ、少ないと感じる部分もあるが、バックアップがしっかりとしているため、営業として困ることは少ないように思う。

評価制度:
営業で個人業績での評価はもちろんあるが、上司へのコミュニケーションが割と大切だと感じている。
昇進に関しては、営業会社には珍しく年功序列っぽい風土を感じている。
年間の営業成績によって毎回評価される。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
年収・給与の満足点:給与制度は一般の会社と同じだが、職場の飲み会などで使えるわず
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回答者: 男性/ 寮務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフサービス部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与については土日の当直勤務がある為金額的には良いかと思います。賞与に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は年々微増し、下がることはまず無いので、安定はしている。賞与につ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
311万円 25万円 0万円 0万円
年収 311万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員の場合、時給計算。半年ごとの契約更新時に給与改定はあったがほぼ
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 1万円 0万円 0万円
年収 30万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:数ヶ月程度の短期の仕事を受けていますが、時給は他の仕事に比べて高いです
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
311万円 25万円 0万円 0万円
年収 311万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価制度は一応ある感じではあったが、特に自身の何が良くて何が悪いのか伝
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回答者: 女性/ CADオペレーター・設計サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 15万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給は中々上がらず、16年間働いて100円上がったかな、というくらいで
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回答者: 女性/ CADオペレーター・設計サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 15万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
給与制度:在職16年間で時給は100円UPした。一昨年から通勤手当がでるようにな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
賞与:営業で成績が良ければそこそこの給与になるが、契約が少なかったり、営業以外の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:下がることもないですが、上がるのも少しずつの昇給です。なので、残業代で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与制度については基本給、昇給、手当、通勤費、ボーナス、退職金制度があ
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回答者: 男性/ 受託業務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 8万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与はハウスメーカーの一般的ともいえます。とにかく低い営業成績残せたの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工室

1.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 15万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は基本的には年功序列で上がっていく、査定によって昇給時期は多少異な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良くも悪くも年功序列です。成果を出せばそれなりに認めてもらえますが、役
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的にみればいい方だと思います。残業代も申請すればもらえますし、ボー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世の中から見ると高い水準にあると思われる。しかしトヨタのイメージと似て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:比較的上の人間の権力が強い印象だが、小さい単位では個人の評価をしっかり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月滞りなく給料は支払われる。ボーナスもあるはある。毎月滞りなく支払わ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価されたらチヤホヤされますよ。でも、それだけ。昇級はまた別の話。仕事
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・基本給が低い ・直接の仕事と結び付かない資格などは取得しても資格手当な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昔ながらの社風なので、年功序列が強いです。飛び級するほどの出世を目指す
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【手当の有無・金額】結婚すると手当が付きます。 役職手当もありました
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブについて】会社の業績が良いと一時金というようなかたちで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】基本的には毎年昇給します。 勤務年数や役職に応
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の頻度・金額】年2回支給されます。 金額は基本給の5〜6ヶ月分
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】昇給年1回。 基本給の数パーセ
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回答者: 男性/ 通訳/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員でトヨタ自動車に英語通訳として派遣されたが、とても給与が良く、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お仕事を常時頂けるわけではなく、2016年-2017年は3-6ヶ月お仕
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】期間社員として1年間働きました。給与は完全時給制で時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:扶養内で働いているので、基本的には満足しています。ただ、昇給はほぼ無い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な会社に比べたらお給料は高い方だと思います。しかし、英語の通訳と
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じお仕事であっても人によって金額が違ったり、お給料に含まれると考えら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:契約社員で入社しても、正社員登用の道があるにはあるが、2,3年では難し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】何年も務めると上がったのかもしれないですが、決まった額で
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トヨタすまいるライフ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:福利厚生はかなり良い方だと思うマイカー通勤費は特定のメーカーであれば支
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月11日
福利厚生:福利厚生はトヨタ系列のため手厚い。退職金、住宅補助、寮、社宅等も完備し
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3.4
東京都千代田区富士見2丁目10-2飯田橋グラン・ブルーム22F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:最近人事制度が大幅に改善された。営業課長になれれば1000万... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区渋谷1丁目2-5MFPR渋谷ビル 4階
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:中途採用未経験の場合基本給28万円スタート。以前は毎年6月に... 続きを見る
4.2
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4丁目261-1キャピタルビル 5F
不動産・建設・土地活用
3.1
東京都渋谷区上原1丁目25-1J’sビル代々木上原 3F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:数字をあげられれば多少はもらえます。歩合制なので段階を踏んで... 続きを見る
3.5
愛知県尾張旭市庄中町1-10-10
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:360°評価システムを取り組んでいて、目に見える成果だけでは... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿1丁目23-7新宿ファーストウエスト16F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:物件の仕入れが目標の半分しかできなかったことです。ただし自分... 続きを見る
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神奈川県大和市深見3861
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:営業職に関しては、主任までは明確な人事評価制度が確立されてい... 続きを見る
4.3
神奈川県横須賀市若松町2丁目30
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与に関してはかなり明確に表明されていると思う。昇給、賞与、... 続きを見る
4.0
東京都品川区東大井5丁目4-12
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:営業職の昇格は成績によって明確に定まっているのでわかりやすい... 続きを見る
2.4
栃木県宇都宮市
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給はほぼ見込めず、地方の中小企業にも及ばない。評価制度:ど... 続きを見る

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