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トヨタすまいるライフ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:
年休の取得や残業低減など、会社を上げて推進しており、年休などは自由に取得できます。
フレックス制度や在宅勤務など、かなり自由度の高い勤務形態となっており、年休を取ったりフレックスを使ったりすることが人事評価に影響することはないと思います。
ただ、部署によっては業務負荷が非常に高く夜遅くまで勤務しているスタッフもいます。
部署や人によってかなりばらつきがあると思います。

多様な働き方支援:
個人の家庭環境などについての配慮がされ、個人の事情に合わせてリモートワークや時短勤務が認められます。
その点に関する会社の理解は非常に優れていると思います。
原則副業は認められていませんが、人材派遣部門の業務で人員確保が必要な場合は、特例として期間限定でその業務に関してのみ副業として認められることもあります。

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月09日
福利厚生:DC(企業型年金)有退職金有住宅補助有寮無財形貯蓄有カフェテリアプラン
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月09日
女性の働きやすさ:育休産休も取りやすく、フレックスタイム制度を採用しており、時短
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:働き方改革の推進により、良くも悪くも残業に関してはかなりしづ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 6万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に一度ある。賞与に関しては個人の評価により同じ役職でも多少の差
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:福利厚生は充実しており、多少の交際費補助をはじめ、団体での自動車保険割
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:確定拠出年金制度。社員持株会もあるが、強制ではない。使い道はある程度限
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:昇級するために半年以上に渡って研修がある全ての人が昇給できる
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:福利厚生はかなり良い方だと思うマイカー通勤費は特定のメーカーであれば支
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は業界的にもかなりワークライフバランスがとれていると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は年々微増し、下がることはまず無いので、安定はしている。賞与につ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
年収・給与の満足点:給与制度は一般の会社と同じだが、職場の飲み会などで使えるわず
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・仕事量:営業は平日は資料づくりやポスティングや銀行との打ち合わせや商談
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回答者: 男性/ CADオペレーター(電気・電子・機械)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:自分のところはトヨタカレンダーでの稼働。土日休み。休みは取り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
働き方の満足点:特段の満足点はない。働き方の改善点:勤務時間については自己で管理
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
事業の強み:住宅販売 マンション販売 リフォーム 介護事業 トヨタ自動車からの受
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回答者: 男性/ 寮務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフサービス部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は寮によっても異なりますが基本3交代です。休暇は入寮
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回答者: 男性/ 寮務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフサービス部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与については土日の当直勤務がある為金額的には良いかと思います。賞与に
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回答者: 男性/ 寮務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフサービス部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:若い人は少なく、入って来ても離職する人が多い為最近は入社し
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:部署にもよるかとは思いますが比較的産休や育休取得しやすい産休後
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:残業時間は月末に次の月の残業時間が何時間と指定され指定された
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回答者: 男性/ ぶつりあ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流、上司との話しやすさなどについては組織
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回答者: 女性/ CADオペレーター・設計サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日は派遣勤務先によって色々です。就業開始時間等は
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回答者: 女性/ CADオペレーター・設計サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月03日
事業の強み:トヨタ自動車内での仕事が殆ど。健康保険はトヨタ健保に加入できるので、
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
311万円 25万円 0万円 0万円
年収 311万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員の場合、時給計算。半年ごとの契約更新時に給与改定はあったがほぼ
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回答者: 女性/ CADオペレーター・設計サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月27日
福利厚生:大手自動車メーカーの健保加入なので保険料が安い。大手自動車メーカー健保
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:選挙の仕事の際は、毎回市役所での研修があります。コロナ接種関
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回答者: 男性/ ぶつりあ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整のしやすさについては、私が勤務しているの
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回答者: 女性/ CADオペレーター・設計サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:派遣先は勤怠には厳しかったので、サービス残業や深夜勤務は一切
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回答者: 女性/ CADオペレーター・設計サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月03日
福利厚生:健康保険がトヨタ健保に加入できるので、医療費の上限が月2万円になります
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回答者: 女性/ CADオペレーター・設計サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 15万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給は中々上がらず、16年間働いて100円上がったかな、というくらいで
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 1万円 0万円 0万円
年収 30万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:数ヶ月程度の短期の仕事を受けていますが、時給は他の仕事に比べて高いです
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
311万円 25万円 0万円 0万円
年収 311万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価制度は一応ある感じではあったが、特に自身の何が良くて何が悪いのか伝
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事をきちんと行なっていれば正社員登用のチャンス
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回答者: 女性/ CADオペレーター・設計サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 15万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
給与制度:在職16年間で時給は100円UPした。一昨年から通勤手当がでるようにな
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