ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

ツカサ工業株式会社の口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

キーワードで探す

ツカサ工業株式会社のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:取り扱い品目は多い為 (約100社、アイテム数1000以上) 常に 勉強が必要です。
日々の業務を通しての各先輩方よりの助言が参考になることも多々あります。
それをうまく生かせるよう自己研鑽も必要です。
また 社内での勉強会も定期的に開催され、時にはメーカーの方をお呼びして直接製品について勉強することもあります。
そういった 勉強の成果は一日で現れるものではないかもしれませんが 仕事に対しての意識は入社前より変わっていきたと思います。またメーカーの新製品 情報はいち早く勉強会で伝えられて 日々の営業に生かすことができます。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:日本の工業を支えているといってもいい工作機械。その工作機械に使用
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:この業界では覚えることがたくさんあります。商品の材質・性能・
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業の醍醐味はやはり御客様とのコミュニケーションです。最初はそっけない
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:会議やミーティングが多く また 担当の仕事以外にも会社全体の
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

ツカサ工業株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。

ツカサ工業株式会社のカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

同業界の口コミ

3.1
神奈川県横浜市港南区港南台5丁目23-16
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:自己採点と上司の採点を元に後日マンツーマンで取締役と直接面接... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区島町2丁目1-15ITビル 8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【目標の決め方】数字は経験に応じて契約kw数で決められます。... 続きを見る
3.4
宮崎県宮崎市
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い 考えてない... 続きを見る
3.1
大阪府東大阪市本庄西2丁目6-11
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】年間トータルで5日間は取得出来る仕組みを作... 続きを見る
3.0
東京都江東区豊洲5丁目6-15NBF豊洲ガーデンフロント 8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:組織や体制、運用などのルールは整備されており、適正な固定費で... 続きを見る