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村田機械株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
557万円200~900万円61

(平均年齢31.5歳)

回答者の平均年収557万円
回答者の年収範囲200~900万円
回答者数61

(平均年齢31.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
538万円
(平均年齢34.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
368万円
(平均年齢29.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
504万円
(平均年齢27.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
620万円
(平均年齢31.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳419万円530万円23
30~34歳741万円5000万円18

年収分布

(人)
(万円)

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村田機械株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 工場作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 290000万円 70000万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 290000万円
残業代(月) 70000万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回ある。
賞与は近年は6ヶ月分以上は出ているため、多い方だと思う。
残業は多いが、残業代は全額支給される。
交通費も全額支給される。
通勤に1時間半以上かかる人は寮に入れる。
寮費はかなり格安で、インターネット、水道光熱費込み。

評価制度:
昇進は、勤続年数がによる部分が多い。
昇給は5段階評価で、普通の人は真ん中の3になる。
評価かそれ以上になるのは相当難しいと感じる。
全体的に年功序列感は感じる。

口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ 工作機械の組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
603万円 27万円 3万円 200万円
年収 603万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給は同じ規模の会社と比べると同じ位か少し低い位かと思われるが、クリ
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 電子回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 37万円 4万円 180万円
年収 630万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 180万円
賞与:業績による変動性で、年間最低4ヶ月は保証されていたと思います。ここ最近は、
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
5000万円 40万円 15万円 180万円
年収 5000万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給与、ボーナス、手当などに関しては十分もらえていました。頑張った分だけ
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 10万円 160万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:基本的に年功序列で年一度昇給がある。賞与は業績により影響を受け最近は業
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 電子回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 37万円 4万円 180万円
年収 630万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 180万円
給与制度:1年に1回昇給があり、仕事の成果と期初にあげた目標の達成状況により評価
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 電子回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 37万円 4万円 180万円
年収 630万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 180万円
モデル年収:毎年、少しずつ給料はあがっていきますが、他社よりかは上昇幅は低い様に
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口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発

3.3
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 20万円 0万円 160万円
年収 480万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:成果報告の場でどれだけ上司や部長に自分の仕事をアピールするかで賞与が増
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:普通の日系企業の給与制度。基本給が低く抑えられ賞与で還元している。各種
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給1回/年、賞与2回/年 出張手当他、一般的な手当はあると思います。
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 国内SSE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリーンFA事業部SW技術部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 42万円 10万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:支給金額に技術手当給などはなく、すべて基本給として支給。そこに交通費等
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 17万円 2万円 80万円
年収 340万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:資格取得支援制度があります。資格の中で一定のレベルに達すると特別支給が
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口コミ投稿日:2021年10月24日

回答者: 男性/ 機械系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が今の歳の割には高く、昇給は年に¥4,000ほど上がると聞いてい
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口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
414万円 21万円 4万円 126万円
年収 414万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 126万円
給与制度:年功序列が強く残っています。若くして頑張ってもたいした昇給はありません
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 7万円 166万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 166万円
給与制度:基本的に一般大企業と変わりない。賞与は6か月分以上が続いており、年々上
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口コミ投稿日:2021年12月12日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的に毎年ベースアップがあります。賞与はここ最近は毎回3ヶ月分くらい
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:毎年ほぼ一定あげてもらえる評価制度:実力主義
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 電子回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 37万円 4万円 180万円
年収 630万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 180万円
年収・給与の満足点:ここ数年は、安定して事業が儲かっていることもありボーナスの支
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 電子回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 37万円 4万円 180万円
年収 630万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 180万円
賞与:事業部によって貢献度はことなるので、事業部係数が賞与にかかってきます。間接
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 女性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は高いほうです。給与は残業代で補っている感じです。評価制度:年功序
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給、給与、扶養手当評価制度:管理システムへの登録により期初、期末で目
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:事業者の利益に連動させて賞与を増減させている。ここ数年は業績が良かった
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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 30万円 11万円 208万円
年収 700万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 208万円
給与制度:年功序列。昇格しても大きくは上がらない。安定性はあるが夢はない。それな
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 7万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。評価制度:基本的に年功序列であるが、30歳
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ 研修生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:入社したばかりでありまだ給与面で大きな他社との違いは無く、一般的な値で
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:最近は業績が良くボーナスが6ヶ月以上分でます。残業代も1分単位で支払わ
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 4万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 107万円
給与制度:基本給は低く抑えられ、賞与で穴埋めがされている。賞与はどんなに低くとも
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給もした。賞与に関しては、多くもらえていたと思う。住宅手当に関しては
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 30万円 5万円 160万円
年収 520万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:良くも悪くも普通だと思います。評価制度:年功序列の風土が強いと思います
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:一般的評価制度:実力主義。実力があれば認め
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口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 男性/ 制御設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年に一度、前年の評価に基づいた昇給があります。評価制度:年功序列が強い
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口コミ投稿日:2021年03月20日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給があります。金額は評価にもよりますが数千円の単位です。手当ても
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
465万円 28万円 0万円 120万円
年収 465万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:若手のうちは給料が高いと言われています。評価制度:
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口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業ありきの給料額と感じる。ボーナスについてはコロナの影響が比較的少な
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口コミ投稿日:2020年06月22日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CFA事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列個人が成果を出して会社への貢献度が高くても社長賞(最大10万円
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村田機械株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月12日
福利厚生:退職金は少しだけど出ると聞きます。それでは不安なので企業型確定拠出年金
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:退職金あり、寮、財形貯蓄制度があります。また夏季休暇を頂けるのは特徴的
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東京都中央区銀座8丁目16-6銀座ストラパックビル
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:5段階等級とランクがあって、等級ランクにより金額変わる。給与... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区渋谷3丁目12-22渋谷プレステージ7F
メーカー・機械
3.5
兵庫県明石市大久保町江井島1013番地の1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:多くもなく少なくともなく平均的な印象。同年代に比べればそれな... 続きを見る
3.4
大阪府東大阪市菱江4丁目6-50
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:評価制度についてはあまりガッチリしたものでは無く見方によって... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区笹塚1丁目50-1笹塚NAビルオフィス棟
メーカー・機械
3.1
岐阜県瑞浪市小田町1905
メーカー・機械
3.4
福岡県古賀市駅東3丁目3-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術部
給与制度:工場の為給料は少ないが今のところボーナスは良い。評価制度:あ... 続きを見る
3.3
兵庫県尼崎市
メーカー・機械
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給システムについて】上司の評価で決まるということですがそ... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西淀川区竹島2丁目6-18
メーカー・機械
回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業戦略部/ なし
給与制度:古い。年功序列。手当がない為生活が苦しい。賞与も上の人間(男... 続きを見る
2.8
東京都港区白金台3丁目2-10白金台ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:残業に対してきちんと支払われていると感じる。しかし、労働時間... 続きを見る

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