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村田機械株式会社の成長・働きがいの口コミページです。村田機械株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを612件掲載中。ライトハウスは、村田機械株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:
技術、知識共に色々学べる環境があります
ただ、教育という2，3日程度で完全に理解した扱いになるので
ハードルが高い
お客様への説明も自分の力量にかかっている

働きがい:
製造業出身だと、毎日いろいろやる事があるので
時間が早く感じる退屈はしない
現場、デスクワークどちらもこなすので
すこし自身がつく

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回答者：男性/ 電子回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当は、特に仕事に関係ない資格でも資格手当の項目に入

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回答者：男性/ 電子回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月20日

仕事の裁量権:課長クラスにならないと費用に関わる裁量権はありませんが、必要性と詳

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:業務において役立つ資格については資格取得のための補助がある。

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月05日

成長・キャリア開発:セミナーなどは上長承認があれば業務時間中に受講できるし、受講

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月27日

成長・キャリア開発:各種研修制度あり。本人のやる気次第で色々な研修を受ける事が出

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:営業範囲の仕事がかなり広く、SE的な業務もある程度捌くので、

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回答者：男性/ 制御設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年01月05日

成長・キャリア開発:やりたい仕事は希望すればやらせてもらえそうです。年に一度の要

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月13日

働きがい:若手の内から責任のある仕事を任され、責任感を持って仕事に取り組むことが

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月11日

成長・キャリア開発:チームリーダーや課長については技術レベルが高い印象を受ける。

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月14日

成長・キャリア開発:一応担当職務のスキルはそれなりに身につくとは思う。働きがい:

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究開発

3.3

口コミ投稿日：2023年01月08日

成長・キャリア開発:研修は全額補助なので取りたいものがあれば活用した方が良いです

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工作機械事業部/ 係長

4.2

口コミ投稿日：2023年11月23日

成長・キャリア開発:35歳までは研修は充実しています。、働きがい:社内で「ありが

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:裁量は与えられる。支援はない。働きがい:成長

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回答者：男性/ 国内SSE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SW事業部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年01月06日

成長・キャリア開発:各種資格取得支援あり、一定の受講率以上でのキャッシュバックあ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月17日

成長・キャリア開発:制度はないに等しい。ビジネス書の購入、設置も承認されないくら

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月02日

成長・キャリア開発:研修は充実していたと思う。オンラインで開催するなど、コロナ禍

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあった。1年次、3年時研修

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回答者：男性/ ソフトウェア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月16日

成長・キャリア開発:若くても仕事が出来れば、管理職が出来る制度がこの会社にはある

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月26日

成長・キャリア開発:研修や資格支援制度は充実しており、自分次第だがキャリアアップ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年02月21日

成長・キャリア開発:目標管理制度があり、半年に一回上司と面談を行います。自身の行

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部

2.7

口コミ投稿日：2020年10月04日

成長・キャリア開発:基本的に異動希望を調査しておいて配慮が無いと感じる。その上、

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CFA事業部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2020年06月22日

成長・キャリア開発:キャリア開発のための講座は豊富ただ、実務に活かせるのは少なか

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回答者：男性/ ターニングSE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工作機械事業部/ 平社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月05日

成長・キャリア開発:資格習得の勉強会や、習得金をもらえる資格も有り、社内教育は充

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年04月30日

教育・研修：新入社員では入社後ひと月ほど本社研修の期間が設けられており、ビジネス

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月15日

成長・キャリア開発:一般的な社会人スキル、職種ごとのスキルアップ、入社後三年や3

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年12月17日

教育・研修：各職責に対して、多くの教育・研修制度を設けており、きちんと理解して用

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回答者：男性/ 電気配線/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:全て会社負担でだしてくれます。クレーンやフォークリフト、玉掛

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事グループ/ なし

4.8

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:入社して何年次研修、というのがありました。他の同期がどんな感

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：多くの教育、研修メニューを準備しており、社員のスキルアップに対する意

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：社員のスキルアップのため、会社が負担し、様々な教育・研修を行っている

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：メーカーであるためやはり新しい製品を創出することにやりがいを感じた。客

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工作機械事業部

3.0

口コミ投稿日：2022年09月11日

成長・キャリア開発:営業としての研修もしており、実践も含めて、営業力はかなり身に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年06月21日

成長・キャリア開発：自ら課題を持って取り組もうとする人間には、チャンスが多く与え

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：教育、研修を受けた結果、どのようにスキルがアップしたかなどの検証はで

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会社名	村田機械株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.muratec.jp/
所在地	京都府京都市伏見区

従業員数	3600名
設立年	1938年
資本金	900百万円
代表者	村田大介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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