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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:
挑戦というより保守的なきがする

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいと思います

ダイバーシティ・多様性:
国籍ゆたかです

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月11日

企業カルチャー・社風:比較的おっとりした社風。なお、事業部によって大きく色は違う

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究開発

3.3

口コミ投稿日：2023年01月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する風土よりも堅実な企業カルチャーです。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月22日

企業カルチャー・社風:一見風通しはいいが提案をしても結局通らない。現状維持を好む

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回答者：男性/ 研修生/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月01日

企業カルチャー・社風:俗に言う一族経営であるが、先代の社長も現社長も不況を乗り越

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工作機械事業部/ 係長

4.2

口コミ投稿日：2023年11月23日

企業カルチャー・社風:風通しはすごく良いです。組織体制・コミュニケーション:上司

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回答者：男性/ 電子回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月20日

組織体制・企業カルチャーの満足点:若手から仕事を与えられるため、成長スピードは早

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風:部署ごとに風土が違うので、何とも言えないです。組織体制・コ

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回答者：男性/ 国内SSE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリーンFA事業部SW技術部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年04月05日

企業カルチャー・社風:現状が拙いということは自覚しており、変革しようという思いは

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月17日

企業カルチャー・社風:年功序列。これに尽きる。組織体制・コミュニケーション:目上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月17日

企業カルチャー・社風:アットホームな会社です。昔ながらの会社だと思います。組織体

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月05日

企業カルチャー・社風:上層部に提言しやすい自由な社風である。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月27日

企業カルチャー・社風:本人のやる気次第で色々な物に挑戦可能。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月02日

企業カルチャー・社風:挑戦したいことがあれば、挑戦させてくれそうな雰囲気だった。

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月19日

企業カルチャー・社風:風通しは良いが、一方で発言内容の合理性にかかわらず、声の大

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:上司にもよるがチャレンジしやすい環境は整っている。組織体制

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月26日

企業カルチャー・社風:事業部によるが比較的なごやか。組織体制・コミュニケーション

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回答者：回答なし/ 回路設計技術者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月13日

組織体制・コミュニケーション:部署内、隣の席の人とのちょっとした打ち合わせも、w

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回答者：男性/ 半導体組立/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月29日

企業カルチャー・社風:雰囲気は部署によってだいぶ変わりますいつも笑顔で楽しく働け

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回答者：男性/ 設計部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月10日

企業カルチャー・社風:真摯に仕事に取り組む人が多い。失礼な人はいないが忙しい人が

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回答者：女性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月13日

企業カルチャー・社風:年功序列制度が色濃く、機能していない目標管理制度、年齢や給

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造技術/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月17日

組織体制・コミュニケーション:リーマンショックの時に、社員を取らなかったため、社

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:上下の風通しはよくないと思う。横の風通しは比較的良い。また

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月23日

企業カルチャー・社風:アットホームです組織体制・コミュニケーション:アットホーム

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回答者：男性/ ひら/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月11日

組織体制・コミュニケーション:年功序列であり、上か下に対して強すぎる。若手で役職

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部

2.7

口コミ投稿日：2020年10月04日

組織体制・コミュニケーション:年代の近い世代間でのコミュニケーションは取れている

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CFA事業部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2020年06月22日

企業カルチャー・社風:普通組織体制・コミュニケーション:日本の企業はどこもそうだ

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月07日

企業カルチャー・社風:古い組織体制がある。年功序列の部分がある。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:部署による。組織体制・コミュニケーション:部署によりますが

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回答者：男性/ 電装/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2021年02月05日

企業カルチャー・社風:昔ながらの古いやり方をずっと続けてきたが、グループ入りした

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事グループ/ なし

4.8

口コミ投稿日：2024年04月03日

企業カルチャー・社風:頻繫に人事部内で異動があるので挑戦しやすいと思う人もいれば

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：過渡期なのかもしれないが、「大企業病」に移行しているよ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部

2.8

口コミ投稿日：2021年02月12日

組織体制・コミュニケーション:他部署と交流する事はあまり多くなかった。社員同士は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工作機械事業部

3.0

口コミ投稿日：2022年09月11日

企業カルチャー・社風:基本的に、人の成長を大事にしていると思われる。風通しは良い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業理念の浸透：企業理念は入社時に暗記させられます。その為、文言は社内でも浸透し

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大阪府大阪市北区ＹＡＮＭＡＲ　ＦＬＹＩＮＧ－Ｙ　ＢＵＩＬＤＩＮＧ

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回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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ソーラーフロンティア株式会社

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東京都千代田区丸の内３丁目１－１帝劇ビル

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 住宅販売部/ 課長補佐

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思いますし、挑戦する機会も多いと思います。組織... 続きを見る

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会社名	村田機械株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.muratec.jp/
所在地	京都府京都市伏見区

従業員数	3600名
設立年	1938年
資本金	900百万円
代表者	村田大介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2001件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
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