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ニチコン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:
人には恵まれていると思います。社員同士の仲がいいです。
挑戦しても給与は変わりません。仕事が増えていくばかりなので、あまり挑戦する気にはなりません。

組織体制・コミュニケーション:
面白くて気さくな人が多いイメージです。

ダイバーシティ・多様性:
本社が京都なので関西の人が多くて面白いです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:トップダウンが根強い会社。営業、工場ともに上の顔色を伺って
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回答者: 女性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
組織体制・コミュニケーション:人間関係がかなり良い。上司や先輩はかなり丁寧に指導
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月10日
企業カルチャー・社風:中間管理職は事勿れ主義で、おかしな慣習も改革されずに残って
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:トップダウン、特に上の声が強いと思います。トップから上、上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
企業カルチャー・社風:トップダウン。風通しの良さは抜群にあり、会社員としてはすご
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回答者: 男性/ 先行開発グループ開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 蓄電技術統括部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:社員を除いた、人に優しい、地球に優しい環境先進企業組織体制
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月08日
企業カルチャー・社風:大人しい人が多いイメージです。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:若干古い考え方が残る会社だと思う。営業職は男性、事務職は女
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月21日
企業カルチャー・社風:部署等によっては、方向性の不一致があり、会社全体としては、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい人が多いです。意地悪してくる人はほとんど
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の方もそれなりにいるので、割と働きやすい環境なのか
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:上の声が非常に強く、それに伴って下に圧力がかかっている印象
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ NECST応用機器グループ 応用機器技術課/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年01月10日
ダイバーシティ・多様性:現場の人は派遣の外国人の人が多いです。特にベトナム人が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的には11時45分から12時3
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製箔課

2.8
口コミ投稿日:2020年11月20日
企業カルチャー・社風:先を見通した計画を立てず、目先の事しか見えていない。その場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みも会議に潰される事が多い。こ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】実績評価を正しくしてくれるか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】組織の纏まりと言う点ではイマイチかも。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:上意下達の企業風土に凝り固まっている組織形態。自由闊達
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】中途入社が多いせいかどうか、異文化を尊
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】上とは逆に気の合わない上司の下では
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:年齢層、職歴なども多種多様な人材が在籍しており色々な意
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】気の合う上司に恵まれると組織の中で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】時間に対するケジメがない。例えば会議が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:上意下達の仕組みが出来上がったおり「やらされている」感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:企業理念と言えるものは感じられなかったが、年長者の中には叩き上げ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:中途入社組に対しての受け入れる雰囲気が有った。実際、職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業理念の浸透:過去の成功事例を引きずる傾向があり、新しい仕組みへのアプローチに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:中途入社が多く出身母体(会社)が同じ同僚が多く、気安く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業理念の浸透:関西系の御公家さんの様な会社で、ある意味ではのんびりしている感じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:色々な考えが有って良かった半面、会社としてのポリシーが
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