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株式会社堀場製作所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
515万円300~859万円58

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収515万円
回答者の年収範囲300~859万円
回答者数58

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
496万円
(平均年齢31.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
535万円
(平均年齢34.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
537万円
(平均年齢33.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
525万円
(平均年齢34.2歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
528万円
(平均年齢35.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳412万円500万円22
30~34歳505万円650万円17
35~39歳560万円640万円5
40~44歳590万円700万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社堀場製作所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給、賞与、は仕事の評価結果と勤務日によって上がるが、上がり幅は微々た
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
昇給・昇進スピード:社員の役職にもよるが、一番最初の資格のままだと昇給は年間5千
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 7万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給は中堅になるに従って昇給幅が少なくなり、転職者は多いです。賞与は部
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 4万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年間5000円程度賞与はコロナ以降、春夏合わせて4ヶ月前後です。
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口コミ投稿日:2021年12月12日

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:精密機器関連の企業として一般的な年収である。主な内訳として年齢に応じた
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口コミ投稿日:2021年07月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給は低いとは思いませんが年齢に応じた伸びがすごく少ないと思います。
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 3万円 86万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 86万円
給与制度:賞与はあまり差がない特に年功序列が強く若い間は少ない。手当は中小企業感
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列の給与体系。昇給も大きなものは見込めない。評価制度:評価におい
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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:大手の企業の中では給与は非常に低いらしい。若手のうちはよいにしても、責
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:全体的には低いと思います。評価制度:基本は年功序列です。ただ、自由にや
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
モデル年収:役所が変わらない限り\5,000/年程度しか上がらない。目標管理の評
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
賞与:期初に各自が設定する目標管理制度の達成度(評価)によって賞与が変わるが、最
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価・昇給制度:評価は目標管理の達成度を基準に年2回実施される。評価フローは自己
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口コミ投稿日:2020年06月27日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ある程度、年齢で昇進しそれにより昇給があるがほとんど差はない。賞与は5
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口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:関東の企業や外資系に比べると総じて低い、総額で平均であっても明細的に低
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口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕組みが明確に示されている為、自らの業務を見える化している場合は平等に
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口コミ投稿日:2016年10月12日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:花形の部署は忙しいが、給与や残業代等の優遇がかなり大きい。オープン&フ
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株式会社堀場製作所の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2021年07月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給は低いとは思いませんが年齢に応じた伸びがすごく少ないと思います。
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株式会社堀場製作所の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産

2.9
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:退職金は世間に比べて非常に低い。家賃補助はなし。あまり使用することのな
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:住宅補助は4年しかない。その後は得た給与からやりくりするしかなく、厳し
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京都府京都市右京区西京極堤外町10
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】5年弱勤めて、10万強... 続きを見る
3.3
大阪府和泉市あゆみ野2丁目6-2
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:基本的に年功序列だが、一度管理職になるとあまり下がらない。そ... 続きを見る
2.8
愛知県春日井市田楽町字更屋敷1485番地
メーカー・精密・医療機器
2.9
東京都中央区晴海1丁目8-10トリトンスクエア・オフィスタワーX 9F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:夏冬賞与が5か月は固定で支給されるので、ベース年収は悪くない... 続きを見る
3.1
東京都江東区有明3丁目7-26有明フロンティアビルA棟
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年俸制のため、ボーナスなどを気にする必要はありませんでした。... 続きを見る
3.2
東京都港区港南2丁目15-3品川インターシティC棟
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部系/ なし
給与制度:完全に年功序列。徐々に昇級するが、若いうちに稼ぎたい人には全... 続きを見る
3.2
栃木県鹿沼市
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回答者: 男性/ 組立部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 組立部/ リーダー
給与制度:個人差があると思います。同世代の中では平均よりもらっていた方... 続きを見る
4.1
岐阜県高山市下切町180
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:昇進・昇格はその対象の実力・業務姿勢等を上司が判断し都度考慮... 続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内1丁目6-2新丸の内センタービル 14F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年功序列で入社時の年齢で給与が確定しており、あとは公務員的な... 続きを見る

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